Lediga jobb som Elektronikrep. o kommunikationselektriker m.fl. i Habo

Välkommen att bli en av oss på Slättens förskoleområde. I Habo kommun har vi tio kommunala förskolor som är uppdelade på fyra förskoleområden. Vi söker nu dig som vill arbeta som rektor på Slättens förskoleområde som består av Slättens förskola och Bagaregatans förskola, totalt ca 160 barn. Förskolorna ligger nära varandra (2km) och belägna i Habos centrala del med närliggande natur intill husknuten. Båda förskolorna är väl inarbetade förskolor. Personalen består av förskollärare, barnskötare, specialpedagog och intendent, totalt ca 35 medarbetare. Vi arbetar med en kommunövergripande kompetensutveckling kring tillgänglig lärmiljö för all personal.

Gå gärna in på vår webbplats, habokommun.se och läs mer om verksamheterna. Bagaregatans förskola är VFU-förskola och tar emot studenter från lärarhögskolan i Jönköping.

Habo kommun är en växande kommun med mycket goda kommunikationsförbindelser och pendlingsmöjligheter med tåg, buss, bil och cykel. Vi drar fördel av den mindre kommunens stora möjligheter till nära samarbete inom rektorsgruppen förskola, inom barn- och utbildningsförvaltningen och förvaltningsövergripande. Rektorerna för kommunens förskolor sitter i gemensamma lokaler vilket underlättar samarbetet mellan förskoleområdena.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor har du ansvar för ledningen och samordningen av det pedagogiska arbetet på förskolorna. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt förskoleområde. Varje förskola har två arbetslagsledare som ingår i förskoleområdets ledningsgrupp. Som rektor har du ett administrativt stöd av kommunens förskoleintendent. Från barn- och utbildningsförvaltningen har du stöd i frågor som t ex systematiskt kvalitetsarbete, systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomi. 

Du är direkt underställd utbildningschef och ingår i Barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp med rektorer för förskola och grundskola.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara en tydlig, engagerad, drivande och kunnig person som är väl insatt i förskolans verksamhet och läroplan. Du värdesätter delaktighet och är en rektor som kan inspirera och motivera dina medarbetare.

För tjänsten krävs pedagogisk insikt genom både utbildning och erfarenhet.

Meriterande är tidigare skolledarerfarenhet och genomgången utbildning på Rektorsprogrammet.

ÖVRIGT
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.

I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Förbered dig genom att ha ditt CV klart som du ska bifoga till ansökan. Du har också möjlighet att bifoga personligt brev och andra dokument.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, HR-enheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.

Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Bränninge förskoleområde har idag två förskolor, men ska under 2023 bli tre. Bränninge förskola och Solhöjdens förskola tar emot 80 barn vardera och utökas nu med Kärnekulla förskola som är planerat för 120 barn. Pedagoger och skolledare har varit med i projekteringen av den nya förskolan vilket har varit en viktig del i arbetet med utformningen av lokalerna, och kommer även finnas med i fortsatt planeringsarbete.

Habo kommun har i dagsläget 12 förskolor som är fördelade på 4 rektorsområden. Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med rektorn på Bränninge förskoleområde.



ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med rektor och ledningsgruppen kommer du driva förskoleområdets kvalitets- och utvecklingsarbete. I uppdraget ingår bl. vara delaktig i budget- personal- och arbetsmiljöarbete.
Personalansvar kommer delas med rektor. Du kommer ha medarbetarsamtal samt lönesamtal.
Du kommer vara delaktig i det systematiska arbetsmiljöarbetet, SAM, och i det systematiska kvalitetsarbetet, SKA. Du är delaktig i att nå verksamhetens mål genom att vara insatt och förstå budgetramar som kräver att du är trygg i ditt ledarskap. Varje förskola har arbetslagsledare som ingår i områdets ledningsgrupp. Ditt arbete leds och fördelas av rektor.


KVALIFIKATIONER
För att möta kraven för rollen som biträdande rektor ska du vara väl insatt i de lagar och förordningar som styr förskolans verksamhet och du är väl förankrad i läroplanens mål samt har god kunskap om förskolans uppdrag. Du har hög kompetens inom utvecklingsarbete och av förskolans pedagogik.
Du har god pedagogisk insikt, som du genom att involvera medarbetarna sätter barnens lärande och utveckling i fokus. Du ska ha god kunskap inom IKT för att kunna medverka i den digitala utvecklingen på våra förskolor. Vi har idag en god tillgång på digitala verktyg på våra förskolor.

Det ställs idag stora krav på mål- och resultatuppföljning av de pedagogiska verksamheterna så du ska ha mycket god skriftlig, analytisk och administrativ förmåga. Du har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som person är du trygg, kommunikativ och tydlig ledare. Du vågar möta och hantera det svåra i verksamheten.
Du utövar ett stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap genom att vara en närvarande ledare.
Du har lätt att samarbeta med andra, du är intresserad och har lätt att lära dig nya saker som du sedan omsätter i praktiken.


ÖVRIGT
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du en händig person, med ett brinnande teknikintresse och dos av noggrannhet? Då kan denna tjänst vara något för dig! 
Vi söker just nu en junior servicetekniker till EKC Nordic Trading i Habo.
Tjänsten är på konsultbasis på heltid och sträcker sig 8 månader från start. För rätt person finns det goda möjligheter till fast anställning alternativt förlängt uppdrag. 

Som servicetekniker kommer du framför allt arbeta inom segmentet med robotdammsugare. 

Arbetsuppgifter:
- Reparation av robotdammsugare
- Hantera garantiärenden
- Enklare reparationsrapporter
- Visst lagerarbete

För att passa i rollen är det viktigt att du är noggrann och självgående. Det krävs också att du har ett tekniskt intresse, du gillar att meka eller skruva eller reparera. Har du dessutom jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare är detta meriterande. Det är också meriterande om du innehar truckkort.

Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Låter detta intressant?
Urval kommer att ske löpande så tveka inte med din ansökan.

I detta uppdrag samarbetar EKC Nordic Trading med OnePartnerGroup, var på all initial kontakt sker med dom.

Denna tjänst innebär att du kommer att bli anställd av oss på OnePartnerGroup och du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som anställd hos oss kan du få prova på olika roller, dra nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Det betyder att vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer och du kommer ha en regelbunden kontakt med din konsultchef. Hos oss får du alltså testa nya utmaningar och utmanas under trygga förhållanden
Sista ansökningsdag är den 16 januari men vi tillämpar löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Eric Alvérus på telefonnummer 072 377 48 86 alt. [email protected]

Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering och bemanning utifrån vår största drivkraft–att se dig lyckas och nå dina mål på både kort-och långsikt. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig, oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. Med en lokal förankring på ett 40-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi nära dig. Utifrån ett brett kontaktnät och med en god lokalkännedom erbjuder vi ett stort utbud av lediga tjänster som kan passa dig, inom flera branscher. Välkommen till Sveriges lokalaste rekryterings-och bemanningsföretag du också. Visa mindre

Habo kommun är en växande kommun med mycket goda kommunikationsförbindelser och pendlingsmöjligheter med tåg, buss, bil och cykel. Vi drar fördel av den mindre kommunens stora möjligheter till nära samarbete inom rektorsgruppen förskola, inom barn- och utbildningsförvaltningen och förvaltningsövergripande.
I Habo kommun har vi tolv kommunala förskolor som är uppdelade på fem förskoleområden. Vi söker nu dig som vill arbeta som rektor på Slättens förskoleområde som består av Slättens förskola och Bagaregatans förskola, totalt ca 160 barn. Förskolorna är belägna i Habos centrala del med närliggande natur intill husknuten. Båda förskolorna är väl inarbetade förskolor, med övervägande andel förskollärare.
Gå gärna in på vår hemsida, habokommun.se och läs mer om verksamheterna. Bagaregatans förskola är en s.k. VFU-förskola som tar emot studenter från lärarhögskolan i Jönköping.
Personalen består av förskollärare, barnskötare, specialpedagog och intendent, totalt ca 45 medarbetare.


ARBETSUPPGIFTER
Som rektor har du ansvar för ledningen och samordningen av det pedagogiska arbetet på förskolorna. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt förskoleområde.
Varje förskola har en arbetslagsledare som ingår i förskoleområdets ledningsgrupp.
Du är direkt underställd skolchefen och ingår i Barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp med rektorer för förskola och grundskola.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara en tydlig, engagerad, drivande och kunnig person som är väl insatt i förskolans verksamhet och läroplan. Du värdesätter delaktighet och är en rektor som kan inspirera och motivera dina medarbetare.
För tjänsten krävs pedagogisk insikt genom både utbildning och erfarenhet.
Meriterande är tidigare skolledarerfarenhet och genomgången utbildning på Rektorsprogrammet.

ÖVRIGT
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Friluftsfrämjandet I Ur och Skur Utveckling får efter sommaren en ledig tjänst som rektor på vår förskola i Habo kommun. En förskola som arbetar med friluftsliv, utomhuspedagogik, upplevelsebaserat lärande och natur- och miljökunskap med ett medvetet ledarskap, det vill säga Friluftsfrämjandets I UR OCH SKUR.Vi vill att du som värnar om bra bemötande, kan skapa goda relationer, bra sammanhållning och få individer och grupper att utvecklas, söker tjänsten.Du får fortsätta att leda utveckling utifrån en bra grund som tidigare chef lagt.Det kan finnas möjlighet till ett delat ledarskap.Läroplanen för förskolan uppdateras i juli med tydligare uppdrag för rektor, förskollärare och arbetslag, därför ser vi att du måste ha erfarenhet och kunskap om arbetet i förskolan, som förskollärare och gärna erfarenhet som chef.Du ska ha erfarenhet av systematisk kvalitetsarbete och övriga ansvars- och uppdragsuppgifter som ligger i tjänsten rektor, för utveckling av utbildningen.Merit är utbildning och erfarenhet av förskolechefsuppdrag samt arbete/utbildning med utomhuspedagogik, natur, miljö, ledarskap och friluftsliv.I Ur och Skur Oxdragaren är en förskola som öppnade i januari 2017 och har i dag 6 avdelningar. Vi försöker hitta det lilla i det stora och arbetar i mindre grupper med samarbete mellan avdelningarna för barnens bästa. Förskolan ligger i ett nybyggt område med en underbar skog utanför grinden. Förskolans gård utvecklas efter hand tillsammans med barn.Friluftsfrämjandet I Ur och Skur Utveckling har cirka 190 licenstagare till pedagogiken och är huvudman för sju förskolor och en skola på några platser i Sverige.Du kommer att ingå i en Chefs/rektorsgrupp som träffas fysiskt cirka två gånger per termin och har digitala möten var 14:e dag. Vi vill utveckla utbildningen tillsammans, i nära samarbete med våra rektorer och har en närvarande chef på varje förskola med tydligt uppdelat uppdrag. Vi är en mindre förskoleaktör där chefer är en del av utvecklingen av konceptet.På huvudkontoret i Örnsberg/Hägersten finns ekonomistöd där budgetuppföljning och löneadministration utgör en stor del. Från hösten har vi en HR som ska stödja med personalfrågor, arbetsrätt och rekrytering.Vi anser att utveckling via kollegialt lärande och fortbildning är viktigt likväl som friskvård för alla anställda, vi genomför nu en friskvårdssatsning för att uppmuntra till mer fysisk aktivitet.Tjänsten kan bli på deltid eller heltid och ska tillsättas efter sommaren. Deltid om visst delat ledarskapVi har kollektivavtal och startar med 6 månaders provanställning.Låter tjänsten intressant så sök nu, vi hanterar ansökningarna efter hand och kallar till intervju.Mejla ditt CV och personligt brev till [email protected] märkt med Rektor i Habo.Frågor kan besvaras av VD Kerstin Andersson, [email protected] 0733-600043 Visa mindre