Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Habo

Platschef till ALPAB – Var med och utveckla vår framgångsresa!
Din roll
Vi söker en driven och engagerad platschef som vill ta en nyckelroll i vidareutvecklingen av ALPAB. Som platschef kommer du att leda den dagliga driften med ett övergripande ansvar för hela affären, där tyngdpunkten ligger på kundfokus och produktion. Du kommer arbeta nära våra största kunder och aktivt bidra till att hitta nya affärsmöjligheter. Rollen som platschef kräver en kombination av operativt ledarskap samt strategiskt tänkande. En viktig del av rollen är att säkra en högkvalitativ, effektiv och lönsam produktion samt identifiera nya affärsmöjligheter för att vidareutveckla verksamheten.
Dina ansvarsområden
· Aktivt arbeta med affärsutveckling, kundrelationer och identifiering av nya affärsmöjligheter
· Leda och utveckla den dagliga verksamheten, med fokus på kvalitet, effektivitet och produktivitet
· Säkerställa en lönsam och välfungerande produktion som lever upp till kundernas krav och förväntningar
· Driva förbättringsprojekt för att öka kvalitet och produktivitet
· Budgetansvar, kostnadskontroll och uppföljning av ekonomiska resultat
· Personalansvar för fyra direktrapporterande funktionsansvariga och ett 15-tal operatörer
Kvalifikationer
Vi söker Dig som har erfarenhet av ledarskap inom tillverkningsindustrin, gärna inom metall eller närliggande områden. Du har har god kunskap inom produktionsteknik, process-förbättringar och automation samt erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Vi söker Dig som har förmågan att leda, inspirera och motivera medarbetare med ett tydligt ledarskap. Erfarenhet från arbete med kundrelationer och affärsutveckling är meriterande och vi ser att Du har en hög problemlösningsförmåga och resultatinriktad inställning.
Personliga egenskaper
Som platschef på ALPAB behöver du vara en självgående och strukturerad person med stark drivkraft som har förmågan att ta ansvar för helheten. Du bör ha en bred teknisk kompetens och ett affärsmässigt förhållningssätt. Vi söker dig som är engagerad i den dagliga verksamheten och som förstår vikten av att utveckla och motivera ditt team på ett naturligt och prestigelöst sätt.
Företaget du blir en viktig del av:
Aluminiumprodukter i Brandstorp AB, ALPAB, är experten på legotillverkning inom plåt och metall. ALPAB omsätter drygt 50 mkr och har 18 anställda. Med en modern maskinpark och effektiv produktion förser de flertalet lokala, nationella och internationella kunder med material. Nyligen köptes ALPAB upp av Herenco-ägda Acticon AB, som har stora ambitioner att utveckla verksamheten vidare. Vi erbjuder en varierande och ansvarsfull roll inom ett framgångsrikt företag som ingår i en stark industrikoncern. Som platschef på ALPAB kommer du ha möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och din egna karriär.
Plats: Brandstorp
Rapporterar till: VD för Acticon och VD för ALPAB (när nuvarande VD lämnar).
Är du intresserad av tjänsten och ALPAB:s spännande resa framåt?
Välkommen med Din ansökan, rekryteringsprocessen sker löpande!
För mer information, vänligen kontakta:
Erik Kylberg, Flit AB.
Tel: 0768-46 00 00
Mail: [email protected] Visa mindre

JOBmeal söker sin nästa platschef som vill vara med och utveckla den lokala verksamheten i Jönköping. Är du en driftig och affärsmässig person som har en passion för kaffe? Då kan det här vara tjänsten för dig!
 
Dina arbetsuppgifter hos oss
Som platschef kommer du ansvara för verksamhetens resultat och personal som utgår från Habo. Du arbetar strukturerat för att nå mål samtidigt som du stöttar och coachar personalen som i dagsläget består av 15 personer i deras dagliga arbete. En viktig del av arbetet innebär även att skapa, upprätthålla och bearbetar relationen med lokala kunder.

I rollen kommer du:
Aktivt delta i det regionala utvecklingsarbetet med att bygga framtidens JOBmeal
Hålla regelbundna avstämningar och uppföljningsmöten med personalen
Arbeta med att utveckla affärerna och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet. Idag omsätter verksamheten ca 37 msek

 
Vem är du?
Vi söker dig som tidigare haft personalansvar och som behärskar det svenska språket flytande i både tal och skrift. Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen som platschef hos JOBmeal. Du är en driftig person som gillar ett flexibelt arbete där du anpassar dig efter nya utmaningar. Vi ser även att du har goda ledarskapsegenskaper där du samarbetar bra och skapar goda relationer både med kollegor och lokala kunder.
Det är inget krav men vi ser det som mycket meriterande om du har en tidigare erfarenhet inom B2B-verksamheter eller god kunskap riktad mot försäljning.
 
Om JOBmeal
Vi vet att en kopp kaffe är mycket mer än bara en dryck. Kaffet är bränslet som kickstartar dagen. Det är kaffet du unnar dig på eftermiddagen och det är kaffet som för dig och dina kollegor närmre varandra i fikastunder och samtal vid kaffemaskinen. Vår drivkraft består i att erbjuda dig den perfekta koppen kaffe, anpassad för dina önskemål och behov genom ett skräddarsytt kaffeerbjudande som ökar trivsel, engagemang och produktiviteten på din arbetsplats. 
 
Vi erbjuder dig... 
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
Mångsidigt och flexibelt arbete
Ett gott samarbete med erfarna kollegor
En arbetsplats fylld med arbetsglädje, högt till tak och en god arbetsmoral    

 
Vad händer när du har sökt tjänsten?
I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Mikael Rydholm på 073-414 16 84 alternativt [email protected]. 

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Ambulanssjukvården

Är du en kommunikativ och målinriktad person med fallenhet för både strategiska projekt och administration? Trivs du i en varierad vardag med fokus på utveckling? Då kan rollen som biträdande verksamhetschef hos oss vara något för dig. Varmt välkommen med din ansökan till ambulanssjukvården!

Rollen som biträdande verksamhetschef
Som biträdande verksamhetschef rapporterar du till verksamhetschef och arbetar nära ledningsgrupp, ambulansöverläkare, det administrativa teamet och våra medarbetare. Du organiserar, leder och administrerar projekt och är ett stöd till ledningsgruppen i förbättringsarbeten. Du samordnar, leder och följer patientsäkerhetsarbete och ansvarar för verksamhetens avvikelsehantering samt stödjer och deltar i arbetet med risk- och händelseanalyser.

Tillsammans med övriga i klinikens ledningsgrupp tillser du att mål, riktlinjer och aktiviteter upprättas, genomförs och följs upp. Du är närmaste chef för det administrativa teamet på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Teamet består av fyra administrativa samordnare som arbetar med schemaläggning och administration.

I tjänsten ingår administrativa arbetsuppgifter som kräver god kunskap och kännedom om regionens ledningssystem och en god förmåga att lära nytt. Du får även ansvar för avtal och hanterar kontakter med externa leverantörer. Du ersätter verksamhetschefen vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som biträdande verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med möjlighet till förlängning.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Vi utökar ledningsgruppen under en ny verksamhetschef till en starkare enhet där engagemang, delaktighet och transparens är ledord gentemot medarbetarna.

Ambulanssjukvården har utvecklats stort de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Vi är en multidisciplinär verksamhet, vilket gör att vi ofta använder och får utveckla vår kompetens inom många olika områden. Ambulanssjukvårdens arbete präglas av våra tre värdeord professionellt, tryggt och tillgängligt.

I Region Jönköpings län finns 24 ambulanser inklusive en lättvårdsambulans fördelade på tolv stationer i länet. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här: Ambulanssjukvården som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/)

Din profil
Du har en högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården i offentlig förvaltning, gärna i en ledande position. Det är också viktigt att du har en god förmåga att hantera olika system och program. I rollen som biträdande verksamhetschef kommer du exempelvis att arbeta i Stratsys som ledningssystem och synergi som avvikelsesystem, därför ser vi det som positivt om du har erfarenhet av detta sedan tidigare.

Du är en mål- och resultatorienterad person som har ett strategiskt tänk och ser till det större perspektivet i agerande och beslut. Du har en god kommunikativ förmåga och är bekväm med att exempelvis hålla i presentationer och möten. Vidare fungerar du väl i samarbete med andra.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en stimulerande roll där du får arbeta med spännande uppgifter och bidra till verksamhetens utveckling. Rollen har både ett strategiskt och administrativt fokus vilket gör att du får en varierad vardag. Du är ett betydelsefullt stöd till både verksamhetschef, ledningsgrupp, det administrativa teamet och medarbetarna.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Rickard Joneman, 010-242 28 90, [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Moa Yngve, 010-242 11 39, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
I denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av personlighets- och kapacitetstester som kompletterande bedömningsmetod. Intervjuer är i dagsläget planerade under vecka 4, men urval och intervjuer kan också komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 19 januari. Välkommen med din ansökan!

Läs gärna mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Välkommen till Habo kommun och till en arbetsplats där du ges möjlighet att göra skillnad för kommunens invånare varje dag. Vi är stolta över att ha blivit utsedda till årets superkommun och tillhöra en av landets mest expansiva kommuner. I dagsläget är vi ungefär 1000 medarbetare som tillsammans arbetar för våra 13 500 kommuninvånare. Medarbetarkapitalet är vår viktigaste tillgång och vår organisation kännetecknas av ett stort engagemang hos våra medarbetare vilka tar ansvar för våra verksamheter och kommuninvånare. Vi är också särskilt stolta över den närhet och det samarbete som vi har byggt upp såväl inom vår egen organisation som externt med olika samverkanspartners. Vår värdegrund E.N.A – Engagemang, Närhet och Ansvar – är vägledande för oss i allt vi gör.

ARBETSUPPGIFTER
Som ekonomichef är du en nyckelperson i kommunens ledning och styrning. Du har ett övergripande ansvar för att driva och utveckla de kommungemensamma ekonomiska processerna ur ett koncernsövergripande perspektiv, samtidigt som du skapar goda förutsättningar för uppföljning, analys och rapportering. Till din hjälp har du nio medarbetare på ekonomienheten som du leder, där också upphandling ingår. Tillsammans säkerställer ni att kommunens ekonomiska resurser används på ett effektivt och hållbart sätt. Som en av kommunens stödfunktioner är ekonomienhetens uppdrag också att säkerställa att våra chefer har de bästa förutsättningarna att lyckas med ansvaret för verksamhetens ekonomi, budget och uppföljning. Uppdraget omfattar även analys och kommunikation av samhällsekonomisk och kommunalekonomisk utveckling, samt att driva effektiviserings- och finansieringsfrågor. 

Du rapporterar till kommundirektören och ingår i dennes ledningsgrupp. I ledningsgruppen har du, tillsammans med övriga medlemmar, ett ansvar att driva kommunens strategiska arbete. För att lyckas med uppdraget som ekonomichef behöver du ha en helhetssyn med Habo kommuns och dess verksamheters bästa för ögonen.

Ekonomichefen är föredragande i ekonomiska frågor i kommunstyrelsen och kommunfullmäktige, för tjänstepersoner i olika sammanhang samt i den centrala samverkansgruppen. Det är därför viktigt att du kan leverera tydliga, relevanta och  underlag som stödjer beslutsfattarna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi. Kvalificerad erfarenhet av verksamhets- och ekonomistyrning i en komplex verksamhet och i nära arbete med förtroendevalda är också av vikt, liksom erfarenhet av framgångsrikt förändrings- och utvecklingsarbete. Du har tidigare arbetat som ekonomichef, eller motsvarande, och om du har erfarenhet från arbete inom kommun eller annan offentlig förvaltning är det meriterande. Dina kunskaper i ekonomiska principer och god redovisningssed inom offentlig förvaltning är gedigna och du har en bred förståelse för kommunal ekonomi samt den lagstiftning som styr vårt arbete. Som person har du en stor drivkraft och förmåga att initiera och driva utveckling. Du har ett tydligt och pedagogisk ledarskap, samt förmåga att bygga förtroende till din omgivning. Därtill besitter du god förmåga att fatta och förmedla beslut.

ÖVRIGT
Vi samarbetar i denna rekrytering med Solum Search AB. Därför kommer din ansökan gå till dem. 

Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.

I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.

Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen att bli en av oss på Alléskolan, en treparallellig F-6 skola i Habo kommun med ca 500 elever. Skolan har en modern byggnation, ljusa och luftiga lokaler samt en stor skolgård som uppmanar till kreativitet och lek. 

På Alléskolan har vi höga förväntningar på varandra och våra elever. Vi lägger stort fokus på att skapa förutsättningar för ett väl fungerande tillsammansarbete inom såväl skolledning som arbetslag genom tillit, tydlighet och struktur. På Alléskolan jobbar vi gemensamt för att alla våra elever och vår personal ska bli "mitt allra bästa jag".   

Grundskollärare på Alléskolan omfattas av ett lokalt arbetstidsavtal (ferietjänst med 40 h/vecka arbetsplatsförlagd tid) vilket skapar goda förutsättningar för tillsammansarbete och kollegialt lärande. Idag har Alléskolan en mycket hög andel legitimerad personal som besitter en bred och omfattande erfarenhet och kompetens. Skolan präglas av stabilitet och stort ansvarstagande. Det finns en väl inarbetad elevhälsa på skolan med stor erfarenhet och kompetens som stöd i skolans förebyggande elevhälsoarbete. Som rektor jobbar du nära biträdande rektor och skolans intendent (administratör). Allt detta, tillsammans med hög måluppfyllelse hos våra elever, ger dig goda möjligheter att bedriva skolutveckling vidare på Alléskolan.

Genom strukturerat och målmedvetet arbete har Alléskolan kommit långt i inkluderingsarbetet samt med att utveckla tillgängliga lärmiljöer. Men också inom att nyttja digitaliseringens möjligheter i lärande och samarbete. Eleverna på skolan har tillgång till en lärplatta (iPad) i undervisningen, i syfte att ge dem likvärdig tillgång till en modern lärmiljö.

Som rektor i Habo kommun ges du stora möjligheter till ett nära samarbete med både rektorskollegor på övriga grundskolor och förvaltning. Genom nära samarbete och korta beslutsvägar i Habo ger vi varandra bra förutsättningar för välfungerande grundskolor. 

Habo kommun ligger i södra Vätterbygden som är en av landets främsta tillväxtregioner och på smidigt pendlingsavstånd nära Jönköping. I Habo finns allt från ett livaktigt centrum, närhet till skog, natur och härliga bad i Sveriges näst största sjö Vättern. Anställningen är i Habo kommun med placering på Alléskolan.

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med biträdande rektor, skolans ledningsgrupp och förstelärare kommer du att driva Alléskolans kvalitets- och utvecklingsarbete. I uppdraget ingår också att leda elevhälsoarbetet, trygghetsarbetet och det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan. I ditt uppdrag ingår även tjänsteplanering, närvarofrämjande insatser och närvarouppföljning, ekonomi och budgetuppföljning samt personalansvar för cirka hälften av skolans personalgrupp på ca 70 pedagoger.

KVALIFIKATIONER
Som pedagogisk ledare har du kunskaper om och ett genuint intresse för elevers lärande som du omsätter i ditt ledarskap. Som ledare är du tydlig, prestigelös och får medarbetarna med dig. Du är skicklig i att dra nytta av medarbetares kunskap och kompetens i ditt uppdrag, genom ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap. Du är bra på att organisera och administrera och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du är en god kommunikatör, är bra på att samarbeta och trivs med att ha många bollar i luften. Du har ditt stora engagemang och hjärta i det strategiska skolutvecklingsarbetet för att fortsatt och långsiktigt utveckla elevernas lärande och Alléskolan inför kommande läsår.

Du har en pedagogisk högskoleutbildning. Rektorsutbildning och erfarenhet av arbete som skolledare med personalansvar är meriterande.

ÖVRIGT
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.

I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.

Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Habo kommun och till en arbetsplats där du ges möjlighet att göra skillnad för kommunens invånare varje dag. Vi är stolta över att ha blivit utsedda till årets superkommun och tillhöra en av landets mest expansiva kommuner. I dagsläget är vi ungefär 1000 medarbetare som tillsammans arbetar för våra 13 500 kommuninvånare. Medarbetarkapitalet är vår viktigaste tillgång och vår organisation kännetecknas av ett stort engagemang hos våra medarbetare vilka tar ansvar för våra verksamheter och kommuninvånare. Vi är också särskilt stolta över den närhet och det samarbete som vi har byggt upp såväl inom vår egen organisation som externt med olika samverkanspartners. Vår värdegrund E.N.A – Engagemang, Närhet och Ansvar – är vägledande för oss i allt vi gör.

ARBETSUPPGIFTER
Som ekonomichef är du en nyckelperson i kommunens ledning och styrning. Du har ett övergripande ansvar för att driva och utveckla de kommungemensamma ekonomiska processerna ur ett koncernsövergripande perspektiv, samtidigt som du skapar goda förutsättningar för uppföljning, analys och rapportering. Till din hjälp har du nio medarbetare på ekonomienheten som du leder, där också upphandling ingår. Tillsammans säkerställer ni att kommunens ekonomiska resurser används på ett effektivt och hållbart sätt. Som en av kommunens stödfunktioner är ekonomienhetens uppdrag också att säkerställa att våra chefer har de bästa förutsättningarna att lyckas med ansvaret för verksamhetens ekonomi, budget och uppföljning. Uppdraget omfattar även analys och kommunikation av samhällsekonomisk och kommunalekonomisk utveckling, samt att driva effektiviserings- och finansieringsfrågor. 

Du rapporterar till kommundirektören och ingår i dennes ledningsgrupp. I ledningsgruppen har du, tillsammans med övriga medlemmar, ett ansvar att driva kommunens strategiska arbete. För att lyckas med uppdraget som ekonomichef behöver du ha en helhetssyn med Habo kommuns och dess verksamheters bästa för ögonen.

Ekonomichefen är föredragande i ekonomiska frågor i kommunstyrelsen och kommunfullmäktige, för tjänstepersoner i olika sammanhang samt i den centrala samverkansgruppen. Det är därför viktigt att du kan leverera tydliga, relevanta och  underlag som stödjer beslutsfattarna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi. Kvalificerad erfarenhet av verksamhets- och ekonomistyrning i en komplex verksamhet och i nära arbete med förtroendevalda är också av vikt, liksom erfarenhet av framgångsrikt förändrings- och utvecklingsarbete. Du har tidigare arbetat som ekonomichef, eller motsvarande, och om du har erfarenhet från arbete inom kommun eller annan offentlig förvaltning är det meriterande. Dina kunskaper i ekonomiska principer och god redovisningssed inom offentlig förvaltning är gedigna och du har en bred förståelse för kommunal ekonomi samt den lagstiftning som styr vårt arbete. Som person har du en stor drivkraft och förmåga att initiera och driva utveckling. Du har ett tydligt och pedagogisk ledarskap, samt förmåga att bygga förtroende till din omgivning. Därtill besitter du god förmåga att fatta och förmedla beslut.

ÖVRIGT
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.

I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.

Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Ambulansområde öster, ambulanssjukvården

Är du en tydlig, empatisk och kommunikativ ledare som vill vara med och bidra till en professionell, trygg och tillgänglig ambulanssjukvård? Nu söker vi två nya områdeschefer som vill vara med och leda och utveckla arbetet i ambulansområde öster. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som områdeschef
Som områdeschef i ambulansområde öster kommer du att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor och tillsammans ansvarar ni för att leda, fördela och planera arbetet samt utveckla verksamheten i ambulansområde öster, som är det största ambulansområdet och består av cirka 90 medarbetare. Du förväntas vara en närvarande chef och leda dina medarbetare både på plats och på distans, detta då de arbetar ute på olika ambulansstationer. Du har personal-, funktions- och budgetansvar och verkar aktivt för en god arbetsmiljö.

Som områdeschef verkar du för fortsatt god samverkan såväl internt med andra verksamheter inom sjukvården som externt med andra myndigheter som Polisen och Räddningstjänsten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans verkar för att bedriva ambulanssjukvård med god tillgänglighet och vård på lika villkor. I ledningsgruppen har vi ett öppet klimat och nära samarbete där du ges goda förutsättningar till stöd från dina chefskollegor och från stödfunktioner. I ledningsgruppen ingår verksamhetschef, områdeschefer, controller, ambulansöverläkare och HR-partner. I din chefsroll har du även stöd av schemaplanerare och rekryteringsspecialist.

Ni arbetar även tillsammans med att utveckla ambulansverksamheten i hela länet. Då vi är en länsklinik lägger vi stor vikt vid att hela ledningsgruppen arbetar för en enhetlig ambulansverksamhet med gemensamma mål.

Tjänsten vi erbjuder är ett förordnande där du anställs i din grundprofession. En av områdeschefstjänsterna är en utökning av chefsgruppen, detta med bakgrund i det stora antalet medarbetare i område öster.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Vi utökar nu ledningsgruppen under en ny verksamhetschef till en starkare enhet där engagemang, delaktighet och transparens är ledord gentemot medarbetarna. Ambulanssjukvården har utvecklats stort de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Vi är en multidisciplinär verksamhet, vilket gör att vi ofta använder och får utveckla vår kompetens inom många olika områden. Ambulanssjukvårdens arbete präglas av våra tre värdeord professionellt, tryggt och tillgängligt.

I Region Jönköpings län finns 24 ambulanser inklusive en lättvårdsambulans fördelade på tolv stationer i länet. Verksamheten består av tre ambulansområden, varav område öster är ett av dem och har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här: Ambulanssjukvården som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/).

Din profil
Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i chefs- och arbetsgivarrollen, önskvärt är därför att du har minst ett års erfarenhet från en chefsroll, gärna inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga till teamarbete, detta då du har ett nära samarbete med dina chefskollegor. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Du är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare som inger förtroende, är inlyssnande och empatisk. Du är trygg med att arbeta med målstyrning och frihet under ansvar och värdesätter delaktighet och ständiga förbättringar. Du har en positiv attityd till ditt arbete och har en god förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Du strukturerar ditt arbete väl för att uppnå goda resultat, tar ett stort ansvar för såväl ditt arbete som verksamhetens utveckling och har alltid hela ambulansverksamhetens bästa i fokus.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en stimulerande chefsroll där du får goda möjligheter att både utveckla och utvecklas. Du är med och påverkar och utvecklar ambulansverksamheten och erbjuds även goda möjligheter till kompetensutveckling i form av chefsutbildningar och nätverk som Region Jönköpings län tillhandahåller.

Du får även möjligheten att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor där ni kompletterar varandra och utbyter erfarenheter och idéer. Vi är övertygade om att det delade ledarskapet skapar goda förutsättningar för att vara chef och fokusera på strategiska frågor som exempelvis verksamhetsutveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Rickard Joneman, 010-242 28 90, [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Moa Yngve, 010-242 11 39, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighets- och kapacitetstester och arbetsprov som kompletterande bedömningsmetoder. Läs gärna mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/). Sista ansökningsdag är den 10 december.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hos oss på Habo Plast i har vi en spännande möjlighet för en driven och engagerad ledare att axla rollen som Platschef. Du blir en nyckelperson i vår organisation med övergripande ansvar för daglig drift men också att kontinuerligt utveckla och förbättra vår verksamhet med kundnöjdhet och hållbarhet i fokus.
Rollen som Platschef
Du har en central roll i allting som händer i verksamheten och dina arbetsdagar kommer bland annat innefatta att du
Prioriterar och organiserar arbetsuppgifter, samordnar produktion och säkerställer att vi har en välfungerande daglig drift
Driver ständiga förbättringar och implementerar metoder som främjar effektivitet
Arbetar för en mer hållbar produktion, produkt och kundrelation - vi vill göra vad vi kan för att bidra till en mer hållbar värld
Leder med gott föredöme och bidrar till att skapa en positiv och engagerande arbetskultur där vi har roligt på arbetet och samtidigt är effektiva
Hanterar personalfrågor, såsom arbetsmiljö, rutiner, utvecklingssamtal/lönesamtal och säkerställer att personalen är involverad och informerad om vad som händer
Agerar affärsmässigt och fattar beslut som gynnar företaget långsiktigt
Utvecklar och genomför investeringsförslag för att förbättra Habo Plasts verksamhet på ett kostnadsmedvetet sätt
Deltar aktivt i offertprocessen från start till mål tillsammans med produktion och försäljning
Hanterar kundkontakter på ett professionellt och långsiktigt sätt

Om dig
Du har relevant arbetslivserfarenhet och har tidigare arbetat med att driva och utveckla verksamheter inriktade mot produktion. Du känner dig trygg i Office-paketet och har även vana av att arbeta med affärssystem som en naturlig del i ditt arbete. Det är viktigt för oss att du är en god och kommunikativ ledare som arbetar för att nå uppsatta mål tillsammans med teamet. Som person är du lättsam, lösningsorienterad och resultatfokuserad.
Har du erfarenhet från plastindustrin, affärssystemet Monitor eller 5S, är det extra positivt.
Habo Plast som arbetsplats
Vi är Habo Plast – specialister på formsprutning! Vi är ett litet och flexibelt företag som värderar långsiktiga relationer och vi har idag en modern tillverkningsprocess med legotillverkning av plastkomponenter till belysningsindustrin, hushållsprodukter, sportartiklar, bilinredning, båttillbehör, djurtillbehör och mer. Hos oss är vi är ett lättsamt och dynamiskt team med erfarenhet och kompetens inom produktion, sälj, ekonomi och produktutveckling, som tillsammans jobbar mot att utveckla och växa verksamheten. Vi erbjuder ett omväxlande och utmanande arbete inom ett stabilt och framgångsrikt företag. För rätt person kommer det att finnas goda utvecklingsmöjligheter och vi fokuserar aktivt på att våra medarbetare ska utvecklas. Vi tror på frihet under ansvar och ger våra medarbetare stor möjlighet att styra arbetet och vi tillämpar flextider för samtliga anställda.
Vi ser mångfald som en styrka där våra medarbetares kunskaper, kompetenser och perspektiv berikar vårt företag, skapar nya möjligheter och genererar bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till denna tjänst.
Bra att veta
Rollen är placerad på Habo Plats produktion i Baskarp utanför Habo och du rapporterar till bolagets VD Jimmy Östman. Om du har några frågor om tjänsten vänligen kontakta Louise Andersson [email protected] eller 0702-561958. Visa mindre

Bra Liv Mullsjö Vårdcentral

Vi söker
Bra Livs chefs- och ledarskap kännetecknas av vision, mod, attityd, disciplin och uthållighet. Vi är stolta över våra chefer! Vill du vara del i vårt chefs- och ledarskap i Bra Liv? Vi söker dig som är en lyhörd och relationsskapande ledare som tillsammans med dina kommande medarbetare fortsatt vill driva Mullsjö vårdcentral framåt. Vi ser att du är driven och är lösningsfokuserad. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom området hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i någon av primärvårdens grundprofessioner. Vi ser även att du har tidigare chefs – och ledaruppdrag med dig i bagaget, gärna från primärvård. Meritande om du har kunskap om att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. Du har ett nära ledarskap och har genuint medarbetarfokus. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.


Vi erbjuder dig
Vi vill ha inspirerande och drivna chefer på resan mot våra mål inom Vårdcentralerna Bra Liv! Du kommer att vara placerad på Mullsjö Vårdcentral. I din roll som verksamhetschef får du möjlighet att fortsätta förvalta och utveckla vårdcentralen tillsammans med ett team som idag jobbar tillsammans för patientens bästa. För att skapa förutsättningar för dig att lyckas och trivas i ditt uppdrag får du möjlighet att delta i Bra Livs chefsintroduktionsprogram. Här erbjuds du en individuell introduktionsplan, mentorsstöd och deltar i ett nätverk och introduktionsprogram med andra nya chefer i Bra Liv. Du medverkar i utvecklingsarbeten samt får löpande utbildning inom ramen för ditt område. Du får även möjlighet att medverka i nätverk med andra etablerade verksamhetschefer. Du stöttas kontinuerligt av vårdcentralens ledningsgrupp och av engagerade och kunniga medarbetare. Du samarbetar även nära Bra Livs ledningsstab med kompetens inom kommunikation, ekonomi, HR- och utvecklingsfrågor.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession gångbar inom primärvård, med tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Bra Liv Mullsjö vårdcentral, Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/Vardcentraler/Mullsjo-vardcentral/)

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/


Det här får du arbeta med
I din roll som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för ekonomi, personal och för att främja en trygg och säker arbetsmiljö. Du ansvarar för att organisera, utveckla och leda vårdcentralen med hög medicinsk kvalité och för att tillgodose ett gott bemötande i alla patientkontakter. Du arbetar aktivt med verksamheten utifrån regionens budget- och flerårsplan där du omvandlar mål till handlingsplaner, följer upp utfall och agerar vid avvikelser. Du ingår i Bra Livs ledningsgrupp där du tillsammans med övriga verksamhetschefer bidrar till att marknadsföra, driva och utveckla primärvårdens frågor inför framtiden, en god och nära vård.

Vi på Mullsjö vårdcentral kännetecknas av att ha ett nära samarbete med äldreboende och kommun. Du kommer ha ett nära samarbete med andra vårdcentraler, bland annat inom närliggande kluster inom Bra Liv. Du får även vara med på en spännande resa att utforma och göra verklighet av en ny fysisk vårdcentral, planeringen är i full gång. Vi ser att du har förmågan att engagera och motivera dina medarbetare samt vara flexibel i ditt sätt att arbeta. Du är trygg i dig själv och inlyssnande för dina medarbetares behov. Du är beslutsför, tycker om struktur och är tydlig i din kommunikation. I ditt uppdrag ska du verka för ett gott samarbete mellan ledning, medarbetare och invånarna i vårdcentralens uppdrag. Att ha förmågan att skapa god trivsel tillsammans med dina medarbetare och utveckla goda relationer och kontakter är en viktig egenskap i din roll som verksamhetschef.



För att du ska trivas hos oss
Vi tror att du ser det som en utmaning att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare. För att lyckas och stimuleras i din roll som verksamhetschef ser vi att du arbetar mål- och resultatinriktat med god initiativförmåga, struktur och bidrar till kontinuitet. Vi tror att du har viljan att skapa förståelse för de olika yrkesprofessionerna och hur ni kan samarbeta och utveckla verksamheten tillsammans, att se individen och dess insats.


Detta värderar vi högt
Vår målsättning ”en bättre hälsa för alla” når vi genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalité i det vi gör. Vi ser att du har stor motivation för uppdraget och är symbolbärare för de tre kärnvärden som nämns ovan. Vi tror att medarbetare som trivs i sitt arbete och har gott samarbete känner arbetsglädje och presterar bättre. Därför ser vi det som mycket viktigt att vår arbetsplats präglas av dialog och trivsel, där vi värnar om balansen mellan arbete och fritid.


Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mera är du välkommen att kontakta vår direktör Charlotta Larsdotter, 073-0464822. Sista ansökningsdag är den 5/5-2024. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.





Vårdcentralen har cirka 6 500 listade patienter. Vi är 28 medarbetare inom olika professioner som tillsammans bedriver vård med omtanke, helhet och kvalitet. Mullsjö kommun har nära till skog och sjö. Fina vandringsleder i vacker miljö. Välbesökt område för turister. Sveriges äldsta golfbana finns i Ryfors, strax utanför Mullsjö samhälle. Du tar dig enkelt till Mullsjö med tåg, buss eller bil, och endast en och en halv timmas resa från Göteborg. Visa mindre

Habo och Mullsjö kommuner ligger i södra Vätterbygden som tillhör en av Sveriges främsta tillväxtregioner. I kommunerna finns vacker natur, ett starkt näringsliv, goda kommunikationer samt livfulla och attraktiva samhällen som tillsammans har cirka 20 000 invånare.

Habo och Mullsjö kommuner delar miljöverksamheten i en gemensam nämnd och förvaltning. Förvaltningen är placerad i Habo kommun och består av 10 medarbetare som tillsammans arbetar med miljöskydd, små avlopp, hälsoskydd, livsmedel samt administration. Trivseln i gruppen är hög med god sammanhållning och kollegialt lärande. Förvaltningen har under flera år fått toppbetyg vid medarbetarundersökningar.


ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningschef över miljöförvaltningen ansvarar du för att tillsyn och kontroller utförs enligt lagstiftning med en god kvalitet. Arbetet sker i samverkan och dialog med andra aktörer, både internt och externt, genom ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt. Som miljöchef har du övergripande budget-, personal och arbetsmiljöansvar och arbetar aktivt med att driva utvecklingsarbetet inom verksamhetens olika områden.

Som miljöchef ansvarar du för planering, ledning, samordning, utveckling och uppföljning av verksamheten. Du har hjälp av 10 engagerade medarbetare på miljöförvaltningen som under din ledning arbetar för att uppnå uppsatta mål. Arbetsglädje, motivation, helhetssyn och uthållighet är ledstjärnor i arbetet.

Du har ett tydligt och inkluderande ledarskap, hög integritet samt är en skicklig kommunikatör i tal och skrift. Vi kommer att fästa stor uppmärksamhet vid kompetenser som kommunikation, förmåga att väcka engagemang på ett positivt sätt samt kunna stödja dina medarbetare i sin professionella utveckling.

Du är direkt underställd kommundirektören i Habo, och ingår i dennes ledningsgrupp, men rapporterar även till Mullsjö kommuns kommundirektör. Som medlem i ledningsgruppen förväntas du ta en aktiv roll och vara delaktig i det strategiska utvecklingsarbetet. I rollen kan även arbete med kommunens övergripande krisberedskap komma att ingå.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet, och som besitter erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation. Du har akademisk bakgrund inom miljöskydd, eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Erfarenhet av att driva förändringsarbete med framgångsrika resultat är viktigt för att lyckas, liksom erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Vidare har du ansvarat för tillsyns- och kvalitetsarbete ur ett myndighetsperspektiv, och har vana av att leda och följa upp arbetet mot i förväg uppsatta mål. I rollen kan även arbete med kommunens övergripande krisberedskap komma att ingå.

För att uppnå goda resultat krävs det att du är engagerad, driven, trygg och tydlig i ditt ledarskap samt besitter en stor kommunikativ förmåga. Därtill fordrar uppdraget att du snabbt kan ställa om till förändrade omständigheter och ändrade krav. Du är duktig på att bygga relationer, skapa nätverk och samarbeta både inom och utanför organisationen. En god självkännedom, hög stresstolerans och förmåga att hantera pressade situationer är tillgångar som också är av betydelse. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och att du på ett föredömligt och professionellt sätt bidrar med kompetens i såväl ledningsgrupperna som andra arbetsgrupper.


ÖVRIGT
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!
Om jobbet
Tjänsten avser:?Vikariat, heltid. Vikariatet väntas löpa till januari 2025
Tillträde:?2024-04-29 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.
Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!
Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp och leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Mikael Sidhammar, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2024-02-15. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected] Visa mindre

Då nuvarande vård- och omsorgschef går vidare till annat uppdrag söker vi en ersättare med tillträde efter överenskommelse. Samtidigt söker vi ytterligare en vård- och omsorgschef med tillträde under 2024 då socialnämnden beslutat att utöka organisationen. Bakgrund till beslutet är att samtliga verksamhetsområden inom vård och omsorg står inför ökade behov. Därav behöver förvaltningen kunna arbeta än mer riktat inom de olika verksamhetsfälten som ingår i vård- och omsorg. Som vård- och omsorgschef ingår du i den förvaltningsövergripande ledningsgruppen som leds av socialchef.

ARBETSUPPGIFTER
De båda vård- och omsorgstjänsterna har olika ansvarsområden. En med inriktning äldreomsorg och hälso- och sjukvård, en med inriktning mot funktionshinderomsorg, administration och bemanning. Nämn i din ansökan var ditt största intresse finns.

Som VO-chef kommer du att ha övergripande ansvar för ledning och utveckling inom ditt ansvarsområde. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Ledning och samordning av enhetschefer inom ditt verksamhetsområde. För den tjänst som avser funktionshinderomsorg, administration och bemanning ansvarar du även för stödfunktioner så som avgiftshandläggare, administratörer och bemanningsplanerare
• Implementering och utveckling av strategier för att säkerställa högkvalitativ vård och omsorg
• Ansvar för budget och resurshantering
• Utveckling och implementering av policys och riktlinjer
• Samarbete med likvärdig befattning och samverkan inom den egna kommunen samt andra myndigheter

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete, vård- och omsorg eller annan likvärdig utbildning på högskolenivå
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Förmåga att utveckla och implementera långsiktiga strategier
• Goda kommunikations- och samarbetsförmågor
• Relevant kunskap om lagar inom respektive verksamhetsområde

Personliga egenskaper:
• Driven och engagerad
• God problemlösningsförmåga
• Förmåga att skapa en positiv arbetsmiljö
• Flexibilitet och anpassningsförmåga

ÖVRIGT
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Bra Liv Mullsjö Vårdcentral

Är du redo för en ny utmaning där du får chansen att utveckla framtidens primärvård? Då kan det vara dig vi letar efter!

Vi söker
Vi söker dig som har en utbildning inom hälso- och sjukvård och vill utvecklas ytterligare i en spännande och stimulerande roll som vårdenhetschef/enhetschef på Mullsjö Vårdcentral.

Vi erbjuder dig
- En tillsvidareanställning inom din yrkesprofession och ett förordnande som vårdenhetschef/enhetschef
- Ett utvecklande och stimulerande arbete där du för möjlighet att påverka och utveckla vår verksamhet
- En individuellt anpassad introduktion med möjlighet till mentor i ditt chefsuppdrag
- Stöd i ditt arbete från Bra Livs ledningsstab med professionell kunskap och kompetens inom kommunikation, ekonomi, personal- och utvecklingsfrågor.
- En tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef/vårdenhetschef.
- Att få arbeta med kompetenta och ansvarstagande medarbetare.
Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Tillsammans med verksamhetschef ingår du i vårdcentralens ledningsgrupp och kommer att ha en central roll i vårdcentralens ledning, styrning och utveckling. I uppdraget som vårdenhetschef/enhetschef kommer du att ha personalansvar, med uppgift att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet. I arbetet ingår även att arbeta kliniskt i din grundprofession för att du ska få en förståelse för helheten i vår verksamhet. I arbetet ingår schemaläggning.

För att du ska trivas hos oss
Vi ser att du som söker är utbildad inom hälso- och sjukvård, gärna med tidigare chefsbefattning eller ledarerfarenhet men det viktigaste är att du är en trygg person som har vilja, energi och engagemang för att arbeta med lednings- och utvecklingsfrågor. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört sätt. Du har en god och tydlig kommunikativ förmåga samt är en positiv värdebärare för verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi även att du är strukturerad och initiativtagande och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Detta värderar vi högt
Vi vill ständigt utvecklas och bli bättre för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård och vi vill därför ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte. Du skapar värde med patienter och intressenter - som ledare inom Region Jönköpings län läggs stor vikt vid lyhördhet och att förstå vem vi finns till för och varför. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av arbetsglädje, engagemang, dialog och trivsel.

Så här gör du om du är intresserad
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Eva Hallenborg på tel.nr
Sista ansökningsdag är 7 januari 2024
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.





Mullsjö vårdcentral är en av de 30 vårdcentralerna inom Vårdcentralerna Bra Liv som drivs inom Region Jönköpings län.

Vårdcentralen har cirka 6 600 listade patienter. Vi är ca 30 medarbetare inom olika professioner som tillsammans bedriver vård med omtanke, helhet och kvalitet. Mullsjö kommun har nära till skog och sjö. Fina vandringsleder i vacker miljö. Välbesökt område för turister. Sveriges äldsta golfbana finns i Ryfors, strax utanför Mullsjö samhälle.

Du tar dig enkelt till Mullsjö med tåg, och endast en och en halv timmas resa från Göteborg. Visa mindre

Vill du vara med och forma en helt ny skola?

Habo kommun växer och en ökad befolkningsmängd innebär behov av fler utbildningsplatser . Läsåret 2023/2024 slog vi upp portarna för den nybyggda Kärnekullaskolan.
Vi söker nu en biträdande rektor till Kärnekullaskolan som är en tvåparallellig F-6 skola med plats för 350 elever.

Vi vill att alla på skolan, både barn och vuxna ska känna sig trygga och respekterade och uppleva en bra miljö för lärande. Vi vill ha en utbildning där våra elever upplever en skol- och fritidsmiljö som präglas av trygghet och studiero. Vår undervisning är strukturerad och varierad med en kombination av traditionella läromedel och digitala enheter


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad biträdande rektor som tror på att alla elever har möjlighet att nå kunskapsmålen. Du är med och leder den pedagogiska verksamheten tillsammans med rektor och ansvarar för läroplanens mål tillsammans med dina kompetenta medarbetare. Tillsammans med rektor kommer du att driva skolans kvalitets- och utvecklingsarbete. I uppdraget ingår bland annat att vara delaktig i budget- personal- och arbetsmiljöarbete.
Personalansvar kommer delas med rektor. Du kommer att ha medarbetarsamtal samt lönesamtal.
Du kommer vara delaktig i det systematiska arbetsmiljöarbetet, SAM, och i det systematiska kvalitetsarbetet, SKA. Du är delaktig i att nå verksamhetens ekonomiska mål genom att vara insatt i och förstå budgetramar. Ditt arbete leds och fördelas av rektor.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du ska vara väl insatt i skolans och fritidshemmets styrdokument, ha god samarbetsförmåga och förmåga att leda andra. För att framgångsrikt kunna leda din verksamhet är det viktigt att kommunicera på ett tydligt sätt samt skapa engagemang och delaktighet.
Du har god pedagogisk insikt, där du genom att involvera medarbetarna sätter barnens lärande och utveckling i fokus.
Du ska ha god kunskap inom IKT för att kunna medverka i den digitala utvecklingen på skolan där vi idag en god tillgång på digitala verktyg.
Det ställs idag stora krav på mål- och resultatuppföljning av de pedagogiska verksamheterna vilket kräver mycket god skriftlig, analytisk och administrativ förmåga.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Anställningen är i Habo kommun med placering på Kärnekullaskolan. Visa mindre

Bra Liv Habo vårdcentral

Vill du få möjlighet att jobba med primärvård i utveckling och i en roll där du kan påverka?

Habo växer och så gör vi! Bra Liv Habo Vårdcentral är en del av primärvårdskoncernen Vårdcentralerna Bra Liv och bedriver primärvård vid 33 vårdcentraler inom Region Jönköpings län. Vi samverkar inom koncernen med kunskapsutbyte, med resurser och arbetar tillsammans för att du alltid ska kunna nå oss.
Bra Liv Habo har ca 10 600 listade patienter och bedriver primärvård i nära samarbete med våra närmaste vårdgrannar inom Habo Kommun; hemsjukvård, äldreboende och familjecentral innefattande BVC och MVC. Bra Liv Habo har ca 37 medarbetare.

Rollen som enhetschef och verksamhetsutvecklare
Vi på Bra Liv Habo vårdcentral söker nu en enhetschef och verksamhetsutvecklare till en tillsvidareanställning om heltid med tillträde enligt överenskommelse. I tjänsten kan viss kvälls- och helgtjänstgöring ingå på Närakuten.
Vi söker dig som har en hälso- och sjukvårdrelaterad utbildning, gärna som sjuksköterska, med god strukturell och organisatorisk förmåga, vana att jobba med förändringar och förbättringar, i tillägg till dina kliniska kunskaper inom din yrkesroll. Vi ser att du har tidigare primärvårds- och chefserfarenhet. Befattningen är på heltid med tillsvidareanställning i din grundprofession och med ett tidsbegränsat förordnande som vårdenhetschef. Tillträde enligt överenskommelse.
Som person ska du kunna arbeta självständigt och med olika professioner. Arbetet är omväxlande och i högt tempo, därför är det viktigt att du är flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån medarbetare, patient och situation.
Vi tycker att ett gott samarbete med ledning och kollegor är viktigt och därför värdesätter vid dig som värnar om ett gott samarbete och allas delaktighet.

Din blivande arbetsplats
Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv, ex. ingår du i regionsövergripande nätverket Engagerat ledarskap.
I uppdraget som enhetschef kommer du ha personal- och arbetsmiljöansvar för legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal och/eller vårdadministratörer. En av dina uppgifter är att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet i samråd med personalgruppen. I rollen som verksamhetsutvecklare ser du helheten i vårdcentralens arbete och initierar och driver förändringar som leder till hållbara förbättringar för patient, medarbetare och verksamhetens ekonomi. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som består av verksamhetschef och teamsamordnare och medicinskt ledningsansvarig läkare. Utöver arbetet som enhetschef och verksamhetutvecklare, så anser vi att det är viktigt att du kontinuerligt arbetar kliniskt inom din grundprofession för att få helheten inom verksamheten.

Din profil
Vi tror att du tycker att detta är en utmaning och en möjlighet att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare. Du är öppen för förändringar och förbättringar och för att utveckla nya arbetssätt och kan kommunicera detta och på så sätt skapa engagemang och delaktighet. Du har uppnått en personlig mognad och du vågar ta beslut och tar sedan ansvar för dem.
Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel!

För att lyckas i din roll som enhetschef tror vi att du är engagerad, initiativtagande samt prestationsorienterad där du styrs av verksamhetens mål i dina prioriteringar, planering och agerande. Vidare har du fokus på helheten där du har en överblick över verksamheten och ser alla olika professioner. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Våra värderingar är omtanke, helhet och kvalitet.

Vårt erbjudande till dig

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


• Arbete i en inspirerande arbetsgrupp med hög grad av samarbete och kommunikation
• Arbetstid mån-fre med årsarbetstidssavtal. Vi har öppet kl. 7.30-17.00 varje vardag. Kvälls-, helg- och nattarbete förekommer på Närakuten.
• Möjlighet till deltagande i utvecklingsarbete
• Individuell kompetensutveckling
• Kollektivavtal



Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Daniel Brandon tfn 010-242 48 55 eller [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.


Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 19 november 2023. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/








Habo Vårdcentral Bra Liv är en del av primärvårdskoncernen Vårdcentralerna Bra Liv och bedriver primärvård vid 33 vårdcentraler inom Region Jönköping. Vi samverkar inom koncernen med kunskapsutbyte, med resurser och arbetar tillsammans för att du alltid ska kunna nå oss.
Bra Liv Habo har ca 10.500 listade patienter och bedriver primärvård i nära samarbete med våra närmaste vårdgrannar Habo Kommun, hemsjukvård, äldreboende och BVC. Visa mindre

Till vår kund söker vi en erfaren och engagerad kvalitets- och miljöchef som brinner för att säkerställa hög kvalitet och miljöstandarder. Du kommer att ha en central roll i att genomföra ständiga förbättringar av processer och rutiner för att tillgodose kunders krav och önskemål, samtidigt som kostnader för bristande kvalitet och miljö minimeras.

Ansvars- och befogenhetsområden

• Upprätthålla och utveckla kvalitets- och miljösystemet.
• Genomföra interna kvalitets- & miljörevisioner.
• Analysera avvikelser och initiera förebyggande och korrigerande åtgärder.
• Informera ledningen om lagar och andra krav.
• Mäta och följa upp företagets kvalitets- och miljönivå.
• Rapportera kvalitets- och miljöstatus till företagsledningen.
• Kvalitetssäkring av leverantörer.
• Kvalitetsberedning av nya och ändrade artiklar.
• Vara företagets representant i kvalitets- och miljöfrågor.
• Initiera och genomföra ständiga förbättringar av processer och rutiner.

Som kvalitets- och miljöchef ingår du i ledningsgruppen.

Kvalifikationer

Vi söker en kompetent och erfaren kvalitets- och miljöchef med en passion för att säkerställa hög kvalitet och miljöstandarder. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du har en teknisk högskoleutbildning eller motsvarande, samt erfarenhet från kvalitetsledning inom tillverkningsindustrin, helst inom fordonssektorn. Du bör vara väl bekant med moderna kvalitetsmetoder och ha kunskap om de senaste verktygen för kvalitetsförbättring.

Utöver dina tekniska kunskaper är det också viktigt att du har goda IT-färdigheter och är bekant med program som Word, Excel, Outlook och andra vanliga datorprogram. Det är också viktigt att du har utmärkta kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift, för att kunna kommunicera effektivt både internt och externt.

Om dig

Men det är inte bara din tekniska kompetens som är viktig för oss. Vi söker också någon med en rad personliga egenskaper som kommer att göra dig till en framgångsrik kvalitets- och miljöchef. Vi behöver någon med ett strukturerat arbetssätt och en stark analytisk förmåga som kan identifiera och lösa problem på ett effektivt sätt. Du bör vara positiv och engagerad, med förmågan att inspirera och motivera ditt team. Att vara drivande och uthållig är också viktigt, då du kommer att behöva driva förändringar och förbättringar inom organisationen.

Som kvalitets- och miljöchef är det också viktigt att du är serviceinriktad och noggrann. Du kommer att vara företagets representant i kvalitetsfrågor och behöver kunna kommunicera och samarbeta med både interna och externa intressenter på ett professionellt sätt. Att vara systematisk och effektiv hjälper dig att organisera och genomföra dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt.

Vi förstår också att arbetet som Kvalitetschef kan vara utmanande och stressig. Därför är det viktigt att du är stresstålig och kan behålla lugnet även under pressade situationer. Att vara välformulerad är också en fördel, då du kommer att behöva kommunicera både skriftligt och muntligt på svenska och engelska.

Slutligen, som kvalitets- och miljöchef är det viktigt att du är team-fokuserad. Du kommer att arbeta nära ditt team och behöver kunna skapa en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Tillsammans kommer ni att arbeta mot gemensamma mål och sträva efter att uppnå högsta möjliga kvalitet och miljöstandarder.

Om du är redo att ta dig an denna spännande utmaning och leda vår kunds organisation mot framgång inom kvalitetsområdet, ser vi fram emot att höra från dig.

Detta är en rekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av vår kund.

Flodin Rekrytering & Bemanning är ett erfaret rekryterings- och bemanningsföretag. Vi jobbar lokalt för att nå den bästa matchningen när företag har ett rekryteringsbehov. Vår flexibilitet och framåtanda leder oss starkt mot vårt mål, som är att bli det självklara valet för företag som behöver personalförstärkning – och för dig som vill gå vidare i din karriär. Läs mer på www.flodinab.se

För mer information om denna tjänst kontakta Peter Flodin 073 325 52 33.

Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökan via mail.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ryds Glas är ett entreprenörsdrivet företag som älskar glas! Under de senaste åren har vi haft en kraftig tillväxt och vi är Sveriges största glasmästeri. Koncernen omsätter idag 900 MSEK och är verksamma på drygt 60 orter med huvudkontor i Helsingborg. Ryds Glas har 600 anställda och behöver nu förstärka med flera kompetenta kollegor för att fortsätta tillväxtresan. Ryds Glas arbetar aktivt med jämställdhetsfrågor och ser därför gärna både kvinnliga och manliga sökande.

Läs gärna mer på rydsglas.se

NY MÖJLIGHET - NU SÖKER VI EN PRODUKTIONSCHEF TILL SKALAB I SKARABORG (ett bolag inom Ryds Glas koncernen)

Till vår produktionsanläggning i Habo söker vi nu en engagerad och affärsdriven Produktionschef som vill förbättra utsikten för ett starkt bolag inom tillverkning av aluminiumprofiler (SAPA) för glas & fasader.

Som Produktionschef hos oss ska du bland annat:

Bära en kultur där vi bryr oss om och gör varandra bättre, värnar om allas säkerhet med målet att bli Sveriges bästa arbetsplats

Älska entreprenörskap och driva utveckling av kollegor och bolaget

Fokusera på hög kvalitet i det som produceras och levereras till våra kunder

Driva och brinna för hög säkerhet och arbetsmiljöarbete

Säkerställa optimalt och effektivt nyttjande av resurser

Arbeta för bästa möjliga inköpsvillkor och en effektiv ”supply chain”

Brinna för siffror, nyckeltal och ekonomisk uppföljning

Som produktionschef på Skalab (Ryds Glas) får du:

Motivera, engagera och coacha ditt team i linje med vår affärsplan

Ett fritt yrke med tydliga och högt uppsatta mål

Arbeta i en modern och spännande bransch

Utveckla och använda dina kompetenser inom KMA

Ansvara för tillväxt, bemanning och rätt kompetens

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett spännande arbete på Sveriges ledande glasmästeri. För oss är det glasklart - med våra 75 år av kunskap, erfarenhet och yrkesskicklighet ska vi fortsätta att driva Ryds Glas och vår bransch framåt. Du får arbeta med modern glasmästeriteknik tillsammans med ett härligt gäng där arbetet präglas av arbetsglädje, erfarenhet och yrkesskicklighet. Tillsammans skapar vi ljusa rum för stora tankar, tak för nya perspektiv och golv för nya framsteg.

Ansökan

Vill du också vara med och förändra utsikten inom glasbranschen? Är du vår nästa kollega? Välkommen att skicka in din ansökan till oss senast den 20 september. Intervjuer sker löpande, varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor eller funderingar får du gärna kontakta vår VD, Roger Persson på [email protected]

alternativt

Anna Möller, Personalgeneralist på [email protected]

Tillsammans skapar vi bättre utsikter! ????

Vi har gjort vårt val av annonseringskanaler för denna tjänst och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Nu söker vi:
Vikarierande rektor till vår förskoleverksamhet
Hagakyrkan Habos förskoleverksamhet är en fristående förskola på kristen grund. Verksamheten består av två förskoleenheter, Framtiden och Solstrålen vilka är belägna på två olika platser i Habo. Våra enheter är relativt små, något som främjar trygghet och nära relation med hela familjen.
Vår rektor tillika förskolechef går på föräldraledighet till hösten och därför söker vi nu en vikarierande förskolechef för tiden till sommaren 2025. Tjänsten gäller i första hand heltid men annan tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Du erbjuds att gå bredvid tjänstgörande rektor som introduktion.
Som rektor i vår organisation du också förskolechef. Arbetsuppgifterna består bl.a. av att leda det dagliga arbetet, inneha personalansvar samt stötta pedagogerna i det pedagogiska arbetet.
Tillträde senast oktober eller gärna tidigare enligt överenskommelse.
Lämplig pedagogisk utbildning är ett krav och vi ser gärna att du har erfarenhet av chefsansvar.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande.
Har du frågor om tjänstens innehåll och/eller villkor, tveka inte att kontakta oss via e-post på [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan som du lämnar på ovanstående e-postadress!Nu söker vi: Visa mindre

Nu söker vi:
Vikarierande förskolechef/rektor till vår förskoleverksamhet
Hagakyrkan Habos förskoleverksamhet är en fristående förskola på kristen grund. Verksamheten består av två förskoleenheter, Framtiden och Solstrålen vilka är belägna på två olika platser i Habo. Våra enheter är relativt små, något som främjar trygghet och nära relation med hela familjen.
Vår förskolechef går på föräldraledighet till hösten och därför söker vi nu en vikarierande förskolechef för tiden till sommaren 2025. Tjänsten gäller i första hand heltid men annan tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Du erbjuds att gå bredvid tjänstgörande rektor som introduktion.
Som förskolechef i vår organisation är du rektor och tillika förskolechef. Arbetsuppgifterna består bl.a. av att leda det dagliga arbetet, inneha personalansvar samt stötta pedagogerna i det pedagogiska arbetet.
Tillträde senast oktober eller gärna tidigare enligt överenskommelse.
Lämplig pedagogisk utbildning är ett krav och vi ser gärna att du har erfarenhet av chefsansvar.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande.
Har du frågor om tjänstens innehåll och/eller villkor, tveka inte att kontakta oss via e-post på [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan som du lämnar på ovanstående e-postadress! Visa mindre

Redo för nästa utmaning?

Söker du din nästa roll där du har mycket frihet under ansvar och tillhör ett stöttande team där påverkningsmöjligheterna är stora?

Här är i så fall din chans att söka dig till ett företag som värnar om den personliga utvecklingen likväl som organisationens utveckling.


Organisationen vill säkra sin tillväxt och söker därför en erfaren redovisningsekonom som vill axla ekonomifunktionen, redovisning och hållbarhetsfrågor. Tjänsten är bred och därmed mycket attraktiv och utvecklande. Du kommer också att arbeta med diverse personalfrågor men den största delen av din arbetstid tillägnas ekonomi. Du kommer tillhöra ett team på 5 personer som sitter i Jönköping, totalt sett har företaget 15 anställda. Du kommer att inneha ansvaret för redovisning av organisationens samtliga bolag. Du arbetar också med in- och utbetalningar, skattedeklarationer och inköp.  Du kommer att ansvara för ett projekt gällande miljö- och kvalitetsledningssystem som ett steg i en riktning mot minskad miljöpåverkan och fortlöpande säkra   kvaliteten inom organisationen .  Som ekonomiansvarig tillhör du ledningsgruppen.
 
Kvalifikationer
Vi ser att du som söker är utbildad civilekonom i grund och botten. Du har gärna arbetat inom yrket och besitter kunskaper inom Visma 2000. Du har en administrativ ådra i grunden och du räds inte att ta på dig ansvar och nya utmaningar. Kanske kommer du från ett mindre-mellanstort bolag där du har varit ekonomiansvarig, och vill nu ta nästa steg. Fördelaktigt är om du effektivt kan ”kastas in” i din nya roll och bidra från start. Du behärskar det svenska språket mycket väl i tal och skrift och innehar körkort B.
 
Om dig
Personer som tidigare arbetat med dig skulle beskriva dig som självgående och strukturerad. Vi tror att du har en etablerad personlig mognad och kan förhålla dig till de situationerna du ställs inför. Vidare är du relationsskapande och förstår innebörden av en tydlig kommunikation medarbetare, kund och chef emellan. Självklart är din numeriska och analytiska förmåga mycket god och du brinner för att det ska gå bra för organisationen, du vill visa på resultat och uppfyllda mål.
 
Vi erbjuder
Dig en utmaning att växa tillsammans med oss. Du ges stora möjligheter till förbättring- och utvecklingsmöjligheter och hoppas att du vill engagera dig lika mycket som vi i att växa. Du blir en del av vårt motiverade team och ser fram emot din ansökan.

Om oss
Ilvestia är ett privat ägarbolag som bedriver verksamhet i tre separat bolag, SaunaSweden AB, Kaminexperten Sverige AB samt Davma Brands AB. Verksamheterna bedriver grossistförsäljning av bastu-, kamin- och badrumsprodukter till de ledande byggmaterial- och e-handelsbolagen i Sverige. Vi finns i Hofors, Gävle och Bankeryd. Med hjälp av 15 medarbetare omsätter bolaget årligen ca 70 mkr.

Flodin Rekrytering & Bemanning är ett erfaret rekryterings- och bemanningsföretag. Vi jobbar lokalt för att nå den bästa matchningen när företag har ett rekryteringsbehov. Vår flexibilitet och framåtanda leder oss starkt mot vårt mål, som är att bli det självklara valet för företag som behöver personalförstärkning – och för dig som vill gå vidare i din karriär. Läs mer på www.flodinab.se
 
För mer information om denna tjänst kontakta Magnus Lorentsson 0733 25 52 38.
 
Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökan via mail.
 
Annonsen tillåter att du som kandidat kan ladda upp en film där du presenterar vem du är. Filmen får max vara 2 min lång och som mest vara 20 MB stor.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

På IFO Vuxen utreds och beslutas om insatser riktade till vuxna enligt SoL och LVM. Idag består enheten av 8 heltidstjänster, fördelade på fokusområdena ekonomiskt bistånd, integration, arbetsmarknadsfrågor, missbruk och bostadssociala kontrakt.
Socialförvaltningen ser över sin nuvarande organisation och som en följd av detta är tjänsten som enhetschef nyinrättad.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på IFO-Vuxen har du ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare inom din enhet. Du är underställd IFO-chef.
I nära dialog med ledning och medarbetare ska du forma, utveckla och följa upp arbetet utifrån formulerade mål och uppdrag. Omvärldsbevakning och säkerställande att vi använder oss av metoder och arbetssätt som utgår från forskning, nationella riktlinjer och beprövad erfarenhet är viktiga komponenter som ingår i ditt uppdrag.
Samverkan såväl internt i kommunen som med externa aktörer är en viktig del i arbetet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet inom ett eller flera av fokusområdena: ekonomiskt bistånd, missbruk/beroende, arbetsmarknadsfrågor eller integration.

Du behöver ha tidigare erfarenhet från myndighetsutövning och har god kunskap gällande lagstiftning, riktlinjer och andra regler som är relevanta för tjänsten. För arbetsuppgifterna krävs en god kommunikativ förmåga där du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift.

Erfarenhet av att leda andra i en politiskt styrd organisation är meriterande. Inom socialförvaltningen arbetar vi i verksamhetssystemet Combine varför erfarenhet av detta är meriterande.

Stor vikt läggs vid personliga erfarenheter och lämplighet.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.

ÖVRIGT
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Redo för nästa utmaning?

Söker du din nästa roll där du har mycket frihet under ansvar och tillhör ett stöttande team där påverkningsmöjligheterna är stora?

Här är i så fall din chans att söka dig till ett företag som värnar om den personliga utvecklingen likväl som organisationens utveckling.


Organisationen vill säkra sin tillväxt och söker därför en erfaren redovisningsekonom som vill axla ekonomifunktionen, redovisning och hållbarhetsfrågor. Tjänsten är bred och därmed mycket attraktiv och utvecklande. Du kommer också att arbeta med diverse personalfrågor men den största delen av din arbetstid tillägnas ekonomi. Du kommer tillhöra ett team på 5 personer som sitter i Jönköping, totalt sett har företaget 15 anställda. Du kommer att inneha ansvaret för redovisning av organisationens samtliga bolag. Du arbetar också med in- och utbetalningar, skattedeklarationer och inköp.  Du kommer att ansvara för ett projekt gällande miljö- och kvalitetsledningssystem som ett steg i en riktning mot minskad miljöpåverkan och fortlöpande säkra   kvaliteten inom organisationen .  Som ekonomiansvarig tillhör du ledningsgruppen.
 
Kvalifikationer
Vi ser att du som söker är utbildad civilekonom i grund och botten. Du har gärna arbetat inom yrket och besitter kunskaper inom Visma 2000. Du har en administrativ ådra i grunden och du räds inte att ta på dig ansvar och nya utmaningar. Kanske kommer du från ett mindre-mellanstort bolag där du har varit ekonomiansvarig, och vill nu ta nästa steg. Fördelaktigt är om du effektivt kan ”kastas in” i din nya roll och bidra från start. Du behärskar det svenska språket mycket väl i tal och skrift och innehar körkort B.
 
Om dig
Personer som tidigare arbetat med dig skulle beskriva dig som självgående och strukturerad. Vi tror att du har en etablerad personlig mognad och kan förhålla dig till de situationerna du ställs inför. Vidare är du relationsskapande och förstår innebörden av en tydlig kommunikation medarbetare, kund och chef emellan. Självklart är din numeriska och analytiska förmåga mycket god och du brinner för att det ska gå bra för organisationen, du vill visa på resultat och uppfyllda mål.
 
Vi erbjuder
Dig en utmaning att växa tillsammans med oss. Du ges stora möjligheter till förbättring- och utvecklingsmöjligheter och hoppas att du vill engagera dig lika mycket som vi i att växa. Du blir en del av vårt motiverade team och ser fram emot din ansökan.

Om oss
Ilvestia är ett privat ägarbolag som bedriver verksamhet i tre separat bolag, SaunaSweden AB, Kaminexperten Sverige AB samt Davma Brands AB. Verksamheterna bedriver grossistförsäljning av bastu-, kamin- och badrumsprodukter till de ledande byggmaterial- och e-handelsbolagen i Sverige. Vi finns i Hofors, Gävle och Bankeryd. Med hjälp av 15 medarbetare omsätter bolaget årligen ca 70 mkr.

Flodin Rekrytering & Bemanning är ett erfaret rekryterings- och bemanningsföretag. Vi jobbar lokalt för att nå den bästa matchningen när företag har ett rekryteringsbehov. Vår flexibilitet och framåtanda leder oss starkt mot vårt mål, som är att bli det självklara valet för företag som behöver personalförstärkning – och för dig som vill gå vidare i din karriär. Läs mer på www.flodinab.se
 
För mer information om denna tjänst kontakta Magnus Lorentsson 0733 25 52 38.
 
Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökan via mail.
 
Annonsen tillåter att du som kandidat kan ladda upp en film där du presenterar vem du är. Filmen får max vara 2 min lång och som mest vara 20 MB stor.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Redo för nästa utmaning?

Söker du din nästa roll där du har mycket frihet under ansvar och tillhör ett stöttande team där påverkningsmöjligheterna är stora?

Här är i så fall din chans att söka dig till ett företag som värnar om den personliga utvecklingen likväl som organisationens utveckling.


Organisationen vill säkra sin tillväxt och söker därför en erfaren redovisningsekonom som vill axla ekonomifunktionen, redovisning och hållbarhetsfrågor. Tjänsten är bred och därmed mycket attraktiv och utvecklande. Du kommer också att arbeta med diverse personalfrågor men den största delen av din arbetstid tillägnas ekonomi. Du kommer tillhöra ett team på 5 personer som sitter i Jönköping, totalt sett har företaget 15 anställda. Du kommer att inneha ansvaret för redovisning av organisationens samtliga bolag. Du arbetar också med in- och utbetalningar, skattedeklarationer och inköp.  Du kommer att ansvara för ett projekt gällande miljö- och kvalitetsledningssystem som ett steg i en riktning mot minskad miljöpåverkan och fortlöpande säkra   kvaliteten inom organisationen .  Som ekonomiansvarig tillhör du ledningsgruppen.
 
Kvalifikationer
Vi ser att du som söker är utbildad civilekonom i grund och botten. Du har gärna arbetat inom yrket och besitter kunskaper inom Visma 2000. Du har en administrativ ådra i grunden och du räds inte att ta på dig ansvar och nya utmaningar. Kanske kommer du från ett mindre-mellanstort bolag där du har varit ekonomiansvarig, och vill nu ta nästa steg. Fördelaktigt är om du effektivt kan ”kastas in” i din nya roll och bidra från start. Du behärskar det svenska språket mycket väl i tal och skrift och innehar körkort B.
 
Om dig
Personer som tidigare arbetat med dig skulle beskriva dig som självgående och strukturerad. Vi tror att du har en etablerad personlig mognad och kan förhålla dig till de situationerna du ställs inför. Vidare är du relationsskapande och förstår innebörden av en tydlig kommunikation medarbetare, kund och chef emellan. Självklart är din numeriska och analytiska förmåga mycket god och du brinner för att det ska gå bra för organisationen, du vill visa på resultat och uppfyllda mål.
 
Vi erbjuder
Dig en utmaning att växa tillsammans med oss. Du ges stora möjligheter till förbättring- och utvecklingsmöjligheter och hoppas att du vill engagera dig lika mycket som vi i att växa. Du blir en del av vårt motiverade team och ser fram emot din ansökan.

Om oss
Ilvestia är ett privat ägarbolag som bedriver verksamhet i tre separat bolag, SaunaSweden AB, Kaminexperten Sverige AB samt Davma Brands AB. Verksamheterna bedriver grossistförsäljning av bastu-, kamin- och badrumsprodukter till de ledande byggmaterial- och e-handelsbolagen i Sverige. Vi finns i Hofors, Gävle och Bankeryd. Med hjälp av 15 medarbetare omsätter bolaget årligen ca 70 mkr.

Flodin Rekrytering & Bemanning är ett erfaret rekryterings- och bemanningsföretag. Vi jobbar lokalt för att nå den bästa matchningen när företag har ett rekryteringsbehov. Vår flexibilitet och framåtanda leder oss starkt mot vårt mål, som är att bli det självklara valet för företag som behöver personalförstärkning – och för dig som vill gå vidare i din karriär. Läs mer på www.flodinab.se
 
För mer information om denna tjänst kontakta Magnus Lorentsson 0733 25 52 38.
 
Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökan via mail.
 
Annonsen tillåter att du som kandidat kan ladda upp en film där du presenterar vem du är. Filmen får max vara 2 min lång och som mest vara 20 MB stor.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Redo för nästa utmaning?

Söker du din nästa roll där du har mycket frihet under ansvar och tillhör ett stöttande team där påverkningsmöjligheterna är stora?

Här är i så fall din chans att söka dig till ett företag som värnar om den personliga utvecklingen likväl som organisationens utveckling.


Organisationen vill säkra sin tillväxt och söker därför en erfaren redovisningsekonom som vill axla ekonomifunktionen, redovisning och hållbarhetsfrågor. Tjänsten är bred och därmed mycket attraktiv och utvecklande. Du kommer också att arbeta med diverse personalfrågor men den största delen av din arbetstid tillägnas ekonomi. Du kommer tillhöra ett team på 5 personer som sitter i Jönköping, totalt sett har företaget 15 anställda. Du kommer att inneha ansvaret för redovisning av organisationens samtliga bolag. Du arbetar också med in- och utbetalningar, skattedeklarationer och inköp.  Du kommer att ansvara för ett projekt gällande milö- och kvalitetsledningssystem som ett steg i en riktning mot minskad miljöpåverkan och fortlöpande säkra   kvaliteten inom organisationen .  Som ekonomiansvarig tillhör du ledningsgruppen.
 
Kvalifikationer
Vi ser att du som söker är utbildad civilekonom i grund och botten. Du har gärna arbetat inom yrket och besitter kunskaper inom Visma 2000. Du har en administrativ ådra i grunden och du räds inte att ta på dig ansvar och nya utmaningar. Kanske kommer du från ett mindre-mellanstort bolag där du har varit ekonomiansvarig, och vill nu ta nästa steg. Fördelaktigt är om du effektivt kan ”kastas in” i din nya roll och bidra från start. Du behärskar det svenska språket mycket väl i tal och skrift och innehar körkort B.
 
Om dig
Personer som tidigare arbetat med dig skulle beskriva dig som självgående och strukturerad. Vi tror att du har en etablerad personlig mognad och kan förhålla dig till de situationerna du ställs inför. Vidare är du relationsskapande och förstår innebörden av en tydlig kommunikation medarbetare, kund och chef emellan. Självklart är din numeriska och analytiska förmåga mycket god och du brinner för att det ska gå bra för organisationen, du vill visa på resultat och uppfyllda mål.
 
Vi erbjuder
Dig en utmaning att växa tillsammans med oss. Du ges stora möjligheter till förbättring- och utvecklingsmöjligheter och hoppas att du vill engagera dig lika mycket som vi i att växa. Du blir en del av vårt motiverade team och ser fram emot din ansökan.

Om oss
Ilvestia är ett privat ägarbolag som bedriver verksamhet i tre separat bolag, SaunaSweden AB, Kaminexperten Sverige AB samt Davma Brands AB. Verksamheterna bedriver grossistförsäljning av bastu-, kamin- och badrumsprodukter till de ledande byggmaterial- och e-handelsbolagen i Sverige. Vi finns i Hofors, Gävle och Bankeryd. Med hjälp av 15 medarbetare omsätter bolaget årligen ca 70 mkr.

Flodin Rekrytering & Bemanning är ett erfaret rekryterings- och bemanningsföretag. Vi jobbar lokalt för att nå den bästa matchningen när företag har ett rekryteringsbehov. Vår flexibilitet och framåtanda leder oss starkt mot vårt mål, som är att bli det självklara valet för företag som behöver personalförstärkning – och för dig som vill gå vidare i din karriär. Läs mer på www.flodinab.se
 
För mer information om denna tjänst kontakta Magnus Lorentsson 0733 25 52 38.
 
Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökan via mail.
 
Annonsen tillåter att du som kandidat kan ladda upp en film där du presenterar vem du är. Filmen får max vara 2 min lång och som mest vara 20 MB stor.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Redo för nästa utmaning?

Söker du din nästa roll där du har mycket frihet under ansvar och tillhör ett stöttande team där påverkningsmöjligheterna är stora?

Här är i så fall din chans att söka dig till ett företag som värnar om den personliga utvecklingen likväl som organisationens utveckling.


Organisationen vill säkra sin tillväxt och söker därför en erfaren redovisningsekonom som vill axla ekonomifunktionen, redovisning och hållbarhetsfrågor. Tjänsten är bred och därmed mycket attraktiv och utvecklande. Du kommer också att arbeta med diverse personalfrågor men den största delen av din arbetstid tillägnas ekonomi. Du kommer tillhöra ett team på 5 personer som sitter i Jönköping, totalt sett har företaget 15 anställda. Du kommer att inneha ansvaret för redovisning av organisationens samtliga bolag. Du arbetar också med in- och utbetalningar, skattedeklarationer och inköp.  Du kommer att ansvara för ett projekt gällande milö- och kvalitetsledningssystem som ett steg i en riktning mot minskad miljöpåverkan och fortlöpande säkra   kvaliteten inom organisationen .  Som ekonomiansvarig tillhör du ledningsgruppen.
 
Kvalifikationer
Vi ser att du som söker är utbildad civilekonom i grund och botten. Du har gärna arbetat inom yrket och besitter kunskaper inom Visma 2000. Du har en administrativ ådra i grunden och du räds inte att ta på dig ansvar och nya utmaningar. Kanske kommer du från ett mindre-mellanstort bolag där du har varit ekonomiansvarig, och vill nu ta nästa steg. Fördelaktigt är om du effektivt kan ”kastas in” i din nya roll och bidra från start. Du behärskar det svenska språket mycket väl i tal och skrift och innehar körkort B.
 
Om dig
Personer som tidigare arbetat med dig skulle beskriva dig som självgående och strukturerad. Vi tror att du har en etablerad personlig mognad och kan förhålla dig till de situationerna du ställs inför. Vidare är du relationsskapande och förstår innebörden av en tydlig kommunikation medarbetare, kund och chef emellan. Självklart är din numeriska och analytiska förmåga mycket god och du brinner för att det ska gå bra för organisationen, du vill visa på resultat och uppfyllda mål.
 
Vi erbjuder
Dig en utmaning att växa tillsammans med oss. Du ges stora möjligheter till förbättring- och utvecklingsmöjligheter och hoppas att du vill engagera dig lika mycket som vi i att växa. Du blir en del av vårt motiverade team och ser fram emot din ansökan.


Flodin Rekrytering & Bemanning är ett erfaret rekryterings- och bemanningsföretag. Vi jobbar lokalt för att nå den bästa matchningen när företag har ett rekryteringsbehov. Vår flexibilitet och framåtanda leder oss starkt mot vårt mål, som är att bli det självklara valet för företag som behöver personalförstärkning – och för dig som vill gå vidare i din karriär. Läs mer på www.flodinab.se
 
För mer information om denna tjänst kontakta Magnus Lorentsson 0733 25 52 38.
 
Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökan via mail.
 
Annonsen tillåter att du som kandidat kan ladda upp en film där du presenterar vem du är. Filmen får max vara 2 min lång och som mest vara 20 MB stor.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en själklar ledare? Hos Apoteket finner du både själ och skäl för en utvecklande karriär.

Låt oss själa dig en stund
Välkommen till Apoteken Ekorren i Bankeryd och Lärkan i Habo! Nu söker vi dig som vill ta dig an uppdraget som apotekschef för två mycket välfungerande vårdcentralsapotek. Enheterna har precis slagits samman och söker nu en engagerad Apotekschef som ska leda gruppen till nya höjder. Apoteken ligger strax norr om Jönköping med knappt 8 km avstånd och delar redan idag på en del personal. Båda apoteken har endast öppet på vardagar! Ditt ansvar kommer att bli att tillsammans med nio duktiga medarbetare behålla och öka våra kunders förtroende på den lokala marknaden. Som apotekschef ingår du även i ett team av fantastiska chefskollegor som tillsammans strävar efter vår gemensamma vision, ett liv i hälsa.

Våra öppettider är 08:30-18:00 på vardagar. Övriga tider har vi stängt för liv och vila. Ett måste för hälsan.

 

Många själ att trivas
Kamratlig stämning, kunskap, utveckling och hälsa är viktiga ingredienser i Apotekets verksamhet. Vi vet att välmående och engagemang gör dig bättre på det du gör. Därför erbjuder vi branschens mest generösa friskvårdsbidrag och ett brett utbildningsprogram för att bädda för både karriär och meningsfull tillvaro. 


Vissa jobb är mer själklara än andra
Som apotekschef har du det fulla ansvaret för apotekets försäljnings- och resultatmål och deltar aktivt i det dagliga arbetet. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att kunderna väljer Apoteket på den lokala marknaden.

Du har personal- och ekonomiansvar samt säkerställer kvalitets-, säkerhets- och miljöfrågor på arbetsplatsen. Vidare ansvarar du för apotekets bemanning och schema. Du utvecklar samarbetsformer med övriga intressenter inom närliggande områden och utvecklar apoteksaffären. Större delen av din vardag arbetar du med försäljning och kundmöten.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Själklara meriter
Vi söker dig som är en bra och tydlig ledare. Du är legitimerad farmaceut och har ett intresse för ledarskap, farmaci och hälsa samt ett brinnande intresse för försäljning, en ekonomisk förståelse och ett kvalitetstänk. Du har tidigare erfarenhet av arbete i en ledande roll då dina ledaregenskaper och kommunikativa förmåga är avgörande för hur du lyckas som apotekschef.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du utvecklas tillsammans med oss, både som medarbetare och chef för att bidra till arbetsglädje och ett bra kundbemötande. Vi utgår från att du har naturlig ledarförmåga och inspireras av att se andra människor växa. Du har en stark drivkraft, initiativförmåga, en vilja och lust att arbeta med försäljning och rådgivning till våra kunder.

Om du känner att den här beskrivningen stämmer in på dig så kommer du passa som apotekschef hos oss. Rekrytering kommer att ske löpande under ansökningsperioden så tveka inte med att skicka in din ansökan så snart som möjligt.


Känns det självklart hittills?
Urval och intervjuer sker löpande var vid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Var annonsen mer själklar än självklar? På apoteket.se/karriär kan du ta del av vår finurliga ordbok och lära dig mer om våra skäl och själ för en själklar karriär på Apoteket.

 


Apoteket AB, med huvudkontor i Solna, är Sveriges största apotekskedja med drygt 3300 anställda och närmare 400 apotek över hela landet. Apoteket erbjuder läkemedel, hälsoprodukter och tjänster till privatpersoner, vården, företag och organisationer. Vi bryter ständigt ny mark inom läkemedelsrådgivning, patientsäkerhet, it och miljö.

Här präglas kulturen av omtanke och kollektiv kunskap för innovativ utveckling och leverans av produkter och tjänster som hjälper kunder till ett liv i hälsa. Här delar du övertygelse med människor som av olika skäl har valt Apoteket, och som medarbetare är del av vår själ: En stark tro på den goda kraften för att varje dag göra allt vi kan för att göra det enklare att må bra. För andra. För oss. Visa mindre

CLWREKRYTERING AB arbetar med fokus på personalförsörjning, inhyrning av chefer, samt bemanning, CLW REKRYTERING AB är Golden Partners och rekryterings partner till några av Sveriges största utbildningsföretag.

.

Norlandia Förskolor driver (ett 80-tal) förskolor i Sverige med dagens förutsättningar; barnens behov av utmaningar, trygghet och gemenskap, familjernas livspussel samt styrdokumentens fokusområden utifrån varje kommuns riktlinjer och förväntningar. 

Läs mer på www.norlandiaforskolor.se 
 

Är du en skicklig rektor med sikte på framtiden? 
 

Norlandias Förskola Upptäckaren erbjuder en trygg, utvecklande och lekfull lärmiljö där barnens nyfikenhet och lärande stimuleras.
  
Att arbeta i Norlandia Förskolor ställer krav på dig som rektor där du tillsammans med dina medarbetare skapar en god arbetsmiljö samt en god lärmiljö för barnen.

Norlandia utmanar förskolans roll i samhället och i framtiden. I din roll som chef och förebild, för både barnen och kollegorna, formar ni tillsammans barnets utbildning och skapar förutsättningar för att nå ut med undervisning och in med omtanken. 

Inom företaget har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete. Vi utgår från Norlandias värdegrund CARE (Competence Ambitious Respect Energetic) där din yrkesroll, dina relationer, ditt bemötande och engagemang ihop med viljan gör skillnad.Ett gott samarbete mellan föräldrar och dig är viktigt för oss. När föräldern känner förtroende känner barnet också trygghet och glädje och kan utvecklas på bästa sätt. 
  
Kunskap & Innovation är vår pedagogiska identitet, ett innovativt arbetssätt som utgår från varje barns enskilda förmågor, kunskaper och erfarenheter, samtidigt som vi uppmuntrar och inspirerar barnet att lära sig och vilja mer. Med genomtänkt lärmiljö, en god undervisning och ett utmanande förhållningssätt skapar vi nya upptäckter - varje dag, tillsammans!  Genom vårt pedagogiska arbete genomför vi under året olika projekt och aktiviteter för att stimulera våra barn till nya lärdomar och erfarenheter. Vi sätter barnet i centrum och lägger stor vikt vid medinflytande och att barnet känner eget ansvar. 

Vi söker en rektor 50%, som är; lösningsfokuserad, driven, positiv, kompetent, modig, nyfiken, kreativ och med god ekonomisk insikt. Tjänsten kan ev. kombineras med tjänstgöring som pedagog 50% 

Du kommer att ansvara för Upptäckaren som ligger i centrala Habo och erbjuder 40 förskoleplatser. Förskolan är inrymd i en lärmiljö som skapar trygghet, trivsel och uppmuntrar till utforskande. Vi har en stor innergård med planteringar, sandlådor och utomhusleksaker där våra barn vistas dagligen. Tillsammans med barnen odlar vi växter och örter efter säsong. I närområdet finns gott om grönområden, lekplatser och ett bibliotek som vi regelbundet besöker.

Vi erbjuder dig kompetensutveckling, nätverksträffar, och spännande utmaningar. 
Norlandia ska vara en referens i samhället! 

Vill du bli den som bygger Norlandias väg framåt med oss? 

Denna rekrytering sker i samarbete med CLW Rekrytering AB
  
Vi ber dig att söka tjänsten endast genom länken i denna annons, detta för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Er ansökan till CLW hanteras med ansökningssekretess. 

Frågor besvaras av Connie Winsborn 072-313 88 00

e-post; [email protected]

Ansökan kan inte göras via e-post. Visa mindre

Bränninge förskoleområde har idag två förskolor, men ska under 2023 bli tre. Bränninge förskola och Solhöjdens förskola tar emot 80 barn vardera och utökas nu med Kärnekulla förskola som är planerat för 120 barn. Pedagoger och skolledare har varit med i projekteringen av den nya förskolan vilket har varit en viktig del i arbetet med utformningen av lokalerna, och kommer även finnas med i fortsatt planeringsarbete.

Habo kommun har i dagsläget 12 förskolor som är fördelade på 4 rektorsområden. Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med rektorn på Bränninge förskoleområde.



ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med rektor och ledningsgruppen kommer du driva förskoleområdets kvalitets- och utvecklingsarbete. I uppdraget ingår bl. vara delaktig i budget- personal- och arbetsmiljöarbete.
Personalansvar kommer delas med rektor. Du kommer ha medarbetarsamtal samt lönesamtal.
Du kommer vara delaktig i det systematiska arbetsmiljöarbetet, SAM, och i det systematiska kvalitetsarbetet, SKA. Du är delaktig i att nå verksamhetens mål genom att vara insatt och förstå budgetramar som kräver att du är trygg i ditt ledarskap. Varje förskola har arbetslagsledare som ingår i områdets ledningsgrupp. Ditt arbete leds och fördelas av rektor.


KVALIFIKATIONER
För att möta kraven för rollen som biträdande rektor ska du vara väl insatt i de lagar och förordningar som styr förskolans verksamhet och du är väl förankrad i läroplanens mål samt har god kunskap om förskolans uppdrag. Du har hög kompetens inom utvecklingsarbete och av förskolans pedagogik.
Du har god pedagogisk insikt, som du genom att involvera medarbetarna sätter barnens lärande och utveckling i fokus. Du ska ha god kunskap inom IKT för att kunna medverka i den digitala utvecklingen på våra förskolor. Vi har idag en god tillgång på digitala verktyg på våra förskolor.

Det ställs idag stora krav på mål- och resultatuppföljning av de pedagogiska verksamheterna så du ska ha mycket god skriftlig, analytisk och administrativ förmåga. Du har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som person är du trygg, kommunikativ och tydlig ledare. Du vågar möta och hantera det svåra i verksamheten.
Du utövar ett stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap genom att vara en närvarande ledare.
Du har lätt att samarbeta med andra, du är intresserad och har lätt att lära dig nya saker som du sedan omsätter i praktiken.


ÖVRIGT
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kärnekullaskolan invigs med start läsåret 2023/2024. Skolan har plats för 350 elever i årskurs F-6. Skolan kommer vara i tre plan och innefatta bibliotek och fritidshem. Till skolan byggs en inspirerande skolgård som uppmuntrar till lek och kreativitet. Skolan kommer ha tillgång till den nya Sporthallen som byggs i området och vara placerad i ett helt nytt bostadsområde där det utöver bostäder också kommer finnas handel av olika slag. Inte långt från skolan byggs också en helt ny förskola med plats för 120 barn. Pedagoger och skolledare har varit med i projekteringen av den nya skolan vilket har varit en viktig del i arbetet med utformningen av lokalerna. Kärnekullaskolan kommer tillhöra samma skolområde som Bränningeskolan vilket gör att det kommer vara samma rektor på båda skolorna.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och bygga upp en ny skola från grunden och vara med och skapa en teamkänsla bland den nya personalen. Vi söker en engagerad biträdande rektor som tror på att alla elever har möjlighet att nå kunskapsmålen. Du är med och leder den pedagogiska verksamheten tillsammans med rektor och ansvarar för läroplanens mål tillsammans med dina kompetenta medarbetare. Tillsammans med rektor och ledningsgruppen kommer du driva skolans kvalitets- och utvecklingsarbete. I uppdraget ingår bl.a. att vara delaktig i budget- personal- och arbetsmiljöarbete.
Personalansvar delas med rektor. Det ingår att ha medarbetarsamtal samt lönesamtal.
Du kommer vara delaktig i det systematiska arbetsmiljöarbetet, SAM, och i det systematiska kvalitetsarbetet, SKA. Du är delaktig i att nå verksamhetens mål genom att vara insatt och förstå budgetramar som kräver att du är trygg i ditt ledarskap. Ditt arbete leds och fördelas av rektor.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du ska vara väl insatt i skolans styrdokument, ha en god samarbetsförmåga och förmåga att leda andra. För att framgångsrikt kunna leda din verksamhet är det viktigt att kommunicera på ett tydligt sätt, skapa engagemang och delaktighet. Du behöver vara utvecklingsinriktad och drivande. Men att ibland kunna stanna upp, prioritera och kanske omvärdera en situation kan vara avgörande för att bemästra en roll som har en utmanande komplexitet och är mycket innehållsrik.
För att möta kraven i rollen som biträdande rektor ska du vara väl insatt i de lagar och förordningar som styr skolans verksamhet och du är väl förankrad i läroplanens mål samt har god kunskap om skolans uppdrag. Du har hög kompetens inom utvecklingsarbete och av skolans pedagogik.
Du har god pedagogisk insikt, som du genom att involvera medarbetarna sätter barnens lärande och utveckling i fokus. Du ska ha god kunskap inom IKT för att kunna medverka i den digitala utvecklingen på skolan. Vi har idag en god tillgång på digitala verktyg.
Det ställs idag stora krav på mål- och resultatuppföljning av de pedagogiska verksamheterna så du ska ha mycket god skriftlig, analytisk och administrativ förmåga. Du har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag.


ÖVRIGT
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gillar du att omge dig med hängivna, engagerade och kompetenta kollegor där starka prestationer och resultatfokus alltid kombineras med skratt, omtanke och glimten i ögat? Är du en trygg och empatisk ledare – som i alla lägen har fokus på bästa möjliga kundupplevelse? Brinner du för att utveckla team och lockas av att arbeta för ett marknadsledandeföretag som erbjuder nya innovativa lösningar med fokus på hållbarhet och teknik i framkant? Om ”ja!” – läs vidare och vi hoppas få se din ansökan till en fantastiskt rolig och utvecklande roll som Innesäljchef – inom Fagerhults Belysning Sverige, med placering i Habo.

I rollen som Innesäljchef leder och inspirerar du Fagerhults innesäljare och administrativa team, ett team om 15 kompetenta och erfarna medarbetare. Genom ett engagerat och coachande förhållningssätt leder och utvecklar du ditt team, där ”People First” är en mycket viktig del i Fagerhults strategi och genomsyrar ledarskapet i alla delar av organisationen. Innesäljorganisationens uppdrag ligger främst i att lösa kundernas behov gällande belysningsplaneringar, offerter, orderhantering, leveranser, teknisk rådgivning samt övrig säljsupportande administration och utgör en mycket viktig funktion – som tillsammans med bla. utveckling, produktion och försäljningsorganisation skapar det värde som Fagerhult är kända för. Du kommer vara involverad i frågor av strategisk karaktär – men framförallt frågor av operativ karaktär, där du i det dagliga arbetet är nära både dina medarbetare, kunder och andra viktiga funktioner inom Fagerhult. Fagerhult har ett mycket starkt varumärke och gott renommé – med produkter och lösningar av högsta kvalitet – där en av framgångsfaktorerna är det tydliga fokus på värde och lösning som alla medarbetare inom företaget har. Rollen är utvecklingsorienterad med ett tydligt fokus på att effektivisera processer och organisation samt utveckla och stötta medarbetare på både individ- och gruppnivå. Innesäljorganisationen är central och avgörande för Fagerhults framgång och som Innesäljchef spelar du en mycket viktig roll för företagets fortsatta utveckling. Befattningen rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen.

Vi söker dig som har minst fem års relevant erfarenhet, kanske från en roll som chef för kundtjänst, kundservice eller en innesäljorganisation, eller kanske har du lett ett säljteam. Att leda – både i med- och motgång – är din superkompetens och som ledare är du engagerad och coachande, med förmågan att skapa team som utmärks av glädje, målfokus och trygghet. Du rör dig med lätthet mellan att hantera frågor av strategisk karaktär och frågor som är mer operativa. Omvärlden och marknaden är rörlig och att som organisation möta dessa förändringar är en naturlig och avgörande del för framgång, vilket innebär att det är viktigt att du har erfarenhet av och är bra på att driva förändringsprojekt – så som organisationsförändringar eller andra typer av förändringsledning. Du beskrivs som en tydlig person, med stark kommunikativ förmåga – du kombinerar och balanserar värme och empati med tydlighet och rakhet. Vidare uttrycker du dig obehindrat på engelska och svenska, både muntligt och skriftligt. Ovannämnda egenskaper och förmågor leder till att du på ett naturligt sätt bygger förtroende och skapar framgång, både i din roll som ledare, hos kunder samt hos övriga medarbetare i organisationen.

Du erbjuds en utvecklande roll som Innesäljchef inom ett av belysningsbranschens ledande bolag. Din insats kommer vara mycket betydelsefull för den fortsatta tillväxten och till din hjälp kommer du ha kompetenta kollegor och starka välrenommerade varumärken. Fagerhult är ett företag som kommer bidra till din egen utveckling både genom att du kommer vara omgiven av många duktiga kollegor som du kan lära av – och som stor koncern kan företaget erbjuda intressanta karriärvägar om du själv har ambitioner.

Fagerhult är ett av Europas ledande belysningsföretag med över 4 700 medarbetare i 28 länder. Vi utvecklar, tillverkar och marknadsför innovativa och energieffektiva belysningslösningar för professionella inomhus- och utomhusmiljöer. Ett brett utbud av produkter och lösningar som utvecklas med kunskap och insikt om ljusets positiva inverkan på människan i olika miljöer. Fagerhults portfölj av tretton varumärken har samtliga starka positioner på sina respektive hemmamarknader. De har en central roll i tillväxtstrategin för att nå en större marknadstäckning och öka våra marknadsandelar.

Läs gärna mer på We light up your world - Fagerhult Group Visa mindre

VILKA ÄR VI?
Fagerhult är ett av Europas ledande belysningsföretag, med över 4 700 medarbetare i 28 länder. Vi utvecklar, tillverkar och marknadsför innovativa och energieffektiva belysningslösningar för professionella inomhus- och utomhusmiljöer. Ett brett utbud av produkter och lösningar som utvecklas med kunskap och insikt om ljusets positiva inverkan på människan i olika miljöer.
Fagerhults portfölj av 13 varumärken har samtliga starka positioner på sina respektive hemmamarknader. De har en central roll i tillväxtstrategin för att nå en större marknadstäckning och öka våra marknadsandelar. Läs mer om oss på?www.fagerhult.com.
VAD ERBJUDER VI?
I rollen som produktionsteknisk chef på Fagerhult får du möjlighet att vara en ledare och förebild i alla led gällande produktionsteknik. Du får vara med och förvalta de processer och innovativa lösningar vi har nu, samt fortsätta utmana och utveckla produktionen med tekniska strategier, så att vi framledes fortsätter vara i framkant.
Som produktionsteknisk chef har du en självklar plats i fabriksledningsgruppen, där vi fokuserat arbetar med strategier för effektivisering. Vidare ansvarar du för utveckling och implementering av processer och metoder, och är den som både projektleder och initierar investeringsprojekt. Idag leder du en grupp av 30 personer och rapporterar till fabrikschefen.
DETTA KAN DU.
Vi letar efter en nytänkande och coachande ledare som vill jobba med produktionsutveckling och beredning med stort teknik- och framtidsfokus.
För att lyckas och trivas i rollen som produktionsteknisk chef tror vi att du är utbildad ingenjör och har erfarenhet från branscher inom tillverkande industri i en ledande och samordnande roll. Du är starkt rotad i kvalitets- och ledningssystem, och har vana av att driva projekt och sätta strukturer för systematiskt förbättringsarbete.
Vi verkar i en internationell miljö, goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift är därför viktigt för tjänsten.
DETTA ÄR DU.
Vi har gjort en spännande produktionsteknisk utveckling de senaste åren. Vi söker dig som har förmåga att fortsätta hålla högt tempo och driva produktionstekniken framåt. Som person är du innovativ och lösningsorienterad. Du vågar ta initiativ även i tuffa situationer och har uthållighet för att driva projekt i mål.
Ditt ledarskap präglas av engagemang och entusiasm och du är trygg i din yrkesroll som ledare och teknisk sakkunnig. Du har förmåga att utmana dig själv och dina kollegor på ett prestigelöst sätt. Vidare är du proaktiv och strukturerad i ditt tillvägagångssätt. Vi värdesätter din drivkraft för att förenkla och förbättra.
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss.
BRA ATT VETA.
Tillsvidareanställning, heltid.
Du rapporterar till fabrikschef.
Placering Fagerhult.
Visa ditt intresse senast den 14 augusti.
Frågor? Kontakta Christina Cajtoft, 0703–021 523, eller Erica Lindau, 0761–630 212. Visa mindre

Gillar du att omge dig med hängivna, engagerade och kompetenta kollegor där starka prestationer och resultatfokus alltid kombineras med skratt, omtanke och glimten i ögat? Är du en trygg och empatisk ledare – som i alla lägen har fokus på bästa möjliga kundupplevelse? Brinner du för att utveckla team och lockas av att arbeta för ett marknadsledandeföretag som erbjuder nya innovativa lösningar med fokus på hållbarhet och teknik i framkant? Om ”ja!” – läs vidare och vi hoppas få se din ansökan till en fantastiskt rolig och utvecklande roll som Innesäljchef – inom Fagerhult Belysning, med placering i Habo.

I rollen som Innesäljchef leder och inspirerar du Fagerhults innesäljare och administrativa team, ett team om 15 kompetenta och erfarna medarbetare. Genom ett engagerat och coachande förhållningssätt leder och utvecklar du ditt team, där ”People First” är en mycket viktig del i Fagerhults strategi och genomsyrar ledarskapet i alla delar av organisationen. Innesäljorganisationens uppdrag ligger främst i att lösa kundernas behov gällande belysningsplaneringar, offerter, orderhantering, leveranser, teknisk rådgivning samt övrig säljsupportande administration och utgör en mycket viktig funktion – som tillsammans med bla. utveckling, produktion och försäljningsorganisation skapar det värde som Fagerhult är kända för. Du kommer vara involverad i frågor av strategisk karaktär – men framförallt frågor av operativ karaktär, där du i det dagliga arbetet är nära både dina medarbetare, kunder och andra viktiga funktioner inom Fagerhult. Fagerhult har ett mycket starkt varumärke och gott renommé – med produkter och lösningar av högsta kvalitet – där en av framgångsfaktorerna är det tydliga fokus på värde och lösning som alla medarbetare inom företaget har. Rollen är utvecklingsorienterad med ett tydligt fokus på att effektivisera processer och organisation samt utveckla och stötta medarbetare på både individ- och gruppnivå. Innesäljorganisationen är central och avgörande för Fagerhults framgång och som Innesäljchef spelar du en mycket viktig roll för företagets fortsatta utveckling. Befattningen rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen.
Vi söker dig som har minst fem års relevant erfarenhet, kanske från en roll som chef för kundtjänst, kundservice eller en innesäljorganisation, eller kanske har du lett ett säljteam. Att leda – både i med- och motgång – är din superkompetens och som ledare är du engagerad och coachande, med förmågan att skapa team som utmärks av glädje, målfokus och trygghet. Du rör dig med lätthet mellan att hantera frågor av strategisk karaktär och frågor som är mer operativa. Omvärlden och marknaden är rörlig och att som organisation möta dessa förändringar är en naturlig och avgörande del för framgång, vilket innebär att det är viktigt att du har erfarenhet av och är bra på att driva förändringsprojekt – så som organisationsförändringar eller andra typer av förändringsledning. Du beskrivs som en tydlig person, med stark kommunikativ förmåga – du kombinerar och balanserar värme och empati med tydlighet och rakhet. Vidare uttrycker du dig obehindrat på engelska och svenska, både muntligt och skriftligt. Ovannämnda egenskaper och förmågor leder till att du på ett naturligt sätt bygger förtroende och skapar framgång, både i din roll som ledare, hos kunder samt hos övriga medarbetare i organisationen.

Du erbjuds en utvecklande roll som Innesäljchef inom ett av belysningsbranschens ledande bolag. Din insats kommer vara mycket betydelsefull för den fortsatta tillväxten och till din hjälp kommer du ha kompetenta kollegor och starka välrenommerade varumärken. Fagerhult är ett företag som kommer bidra till din egen utveckling både genom att du kommer vara omgiven av många duktiga kollegor som du kan lära av – och som stor koncern kan företaget erbjuda intressanta karriärvägar om du själv har ambitioner.

Urval sker löpande.

Om Fagerhult

Fagerhult skapar förstklassiga belysningslösningar som förbättrar människors välbefinnande i professionella och offentliga miljöer. Med hållbarhet och uppkopplade lösningar i centrum fokuserar vi på kontor, skola, hälso- och sjukvård, retail och utomhusapplikationer. Vi eftersträvar ett nära samarbete med kunder och partners på den europeiska marknaden, samt tillhandahåller belysningslösningar globalt – ofta med skräddarsydda lösningar för kunden.

Varumärket Fagerhult omfattar både produktbolaget Fagerhults Belysning AB (baserat i Fagerhult, Sverige) och 13 säljbolag med placering runt om i Europa. Baserat på kunskap om ljusets positiva inverkan på människan utvecklar och producerar vi innovativa belysningslösningar som marknadsförs och säljs via Fagerhults säljbolag. Totalt är vi cirka 1 000 personer, och av dem är nära 38 % kvinnor och 62 % män.

Fagerhult ingår i koncernen Fagerhult Group, ett av Europas ledande belysningsföretag, med 12 olika varumärken och 4 100 anställda i 28 länder runt om i världen.

Läs gärna mer om oss här https://www.fagerhult.com/sv/o... Visa mindre

Vill du arbeta i ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb?  Vill du vara med och driva utveckling tillsammans med verksamhetschefen? Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som biträdande verksamhetschef  I rollen kommer du tillsammans med verksamhetschefen driva och utveckla boendet. Tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Human Skämningsfors är ett särskilt boende och korttidsplatser som tar emot personer med psykiska funktionshinder. Skämningsfors ligger i utkanten av Brandstorp nära Hökensås naturreservat. Hela landet är vårt upptagningsområde. 
Förutom att vilja jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv vill du vara med och driva, utveckla verksamheten tillsamman med verksamhetschef. 
Vi söker dig som är prestigelös, lätt för att samarbeta, flexibel. Du ska ha lätt för att utala dig i skrift, hålla deadlines. Jobbet kommer även att ge dig möjlighet att driva förändringsprocesser och utvecklingsprojekt.
Som biträdande verksamhetschef kommer du att stötta upp och leda verksamheten tillsammans med verksamhetschef. 

Om tjänsten
Tillsvidaretjänst, 6 månaders provanställning tillämpas
Dagtid, sysselsättning 100%
Lön: Efter överenskommelse
Tillträde: Efter överenskommelse
Körkort: B-körkort fodras
Som biträdande verksamhetschef kommer du arbeta med bemanning, rapporter till kunder och kontakter med våra kunder, planering daglig och framåt, utvecklingsfrågor.
I rollen som biträdande verksamhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med:
- ansvara för boendets dagliga drift, personal.
- driva utvecklingsarbete kopplat till verksamheten

Berätta om tjänstens omfattning och anställningsform. Beskriv vad kandidatens framtida roll kommer att innebära, tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden. Punkta gärna upp några exempel på arbetsuppgifter eller mål som kommer hanteras i tjänsten. Beskriv även avdelningen, arbetsgruppen samt tjänstens tillhörighet i organisationen.
Du kommer arbeta  för ett av våra socialpsykiariboende  inom affärsområdet Individ- och familj i region väst  Vuxen.

Vem är du?
Vi söker dig  som är utbildad socionom,sjuksköterska eller annan relevant högskoleutbildning som anses likvärdig.
Meriterande är erfarenhet av ledarskap.  Kunskap inom psykiatri, missbruk är önskvärt.
Goda kunskaper inom socialtjänstlagen.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakt

Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Habo kommun söker nu en biträdande fritids- och kulturchef som vill vara med och bidra till kommunens fortsatt mycket positiva utveckling och som gillar att arbeta inom ett brett verksamhetsområde.
Fritids- och kulturförvaltningen är den lilla förvaltningen som gör stor skillnad.
På förvaltningskontoret jobbar vi i ett team, tillsammans med bibliotek, fritidsgård och anläggning, för den bästa servicen i Habo - den hållbara kommunen för hela livet.


ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande förvaltningschef ska du driva, utveckla och följa upp verksamheten. Du rapporterar till förvaltningschef och nämnd och deltar i enhetens ledningsgrupp, som tar ett gemensamt helhetsansvar för förvaltningens uppdrag. Tillsammans med förvaltningschef ansvarar du för det systematiska arbetsmiljöarbetet och för att upprätta en trygg och bra arbetsmiljö. Samverkan internt och externt är en viktig del i uppdraget när du arbetar med en stor variation av arbetsuppgifter inom ett brett ansvar. Du kommer bland annat att jobba med föreningslivet i Habo, ansvara för och arbeta med turismfrågor och delta i nätverk och olika arbetsgrupper.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• högskoleutbildning med relevant inriktning inom fritid och kultur, alternativt har utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• erfarenhet av projektledning och att driva arbetsgrupper med representanter från olika verksamheter

Det är meriterande om du har:
• tidigare chefserfarenhet
• erfarenhet av liknande arbete

Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare vars ledarstil grundar sig i tydlighet och struktur. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du coachar och motiverar medarbetare mot uppställda mål. Du har en helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Vi förväntar oss att du självständigt kan driva och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Vidare är du relationsskapande och har lätt för att samarbeta med andra. Det är av stor betydelse att du är intresserad av och kan möta olika typer av människor med respekt.
Är du rätt person kan vi erbjuda dig ett spännande, varierande och utvecklande arbete i en växande kommun.
B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du intresserad av hur styrning kan utvecklas genom användning av mjukvara?

Vi söker nu efter en person som vill vara vår tekniska expert gällande belysningsstyrning och uppkopplade lösningar.

Titeln till denna roll tror vi är Field application engineer, har du någon annan idé när du har förstått vad vi söker efter så låt oss bolla och diskutera det.

Dig som vi nu söker kommer genom din gedigna tekniska kunskap och genom din förmåga att omvandla det som kan uppfattas svårt och komplicerat bli en viktig del i att ta oss framåt inom området styrsystem.

Du är den som stöttar säljare i dialogen med externa parter och leverantörer och igen, en mycket viktig del i rollen är din förmåga att gör det komplicerade enkelt för kund och användare. Det är denna person som kommer in och förklarar det mer avancerade och assisterar kunderna (våra säljbolag) vid driftsättning av systeminstallationer.

I rollen kommer du också att delta i konceptarbete och nya produktutvecklingsprojekt där styrning ingår. Du kommer få säkerställa att de uppkopplingslösningar och styrsystem som är under utveckling håller erforderlig nyttonivå med hänsyn till funktion. Detta arbete sker i nära samarbete med produktansvarig, våra teknikpartners och utvecklingsavdelning.

En del i arbetet handlar om att ansvara för design och framställning av tekniska datablad samt installationsanvisningar och manualer, kopplingsscheman och annan teknisk information som ska används i marknadsföringsändamål.

Då detta är ett område där ständig utveckling sker ingår det även att löpande ta fram och utarbeta utbildningsmaterial. Du är även en viktig del i att genomföra utbildningarna, både internt och externt.

Rollen kräver nationella och internationella resor
I denna roll tror vi att du behöver ha dokumenterad kunskap inom elektronik och installation.

Vi tror också att du har minst 4 års arbetslivserfarenhet som elektriker eller teknisk support, fastighetsautomation eller liknande.

Det vi ser som viktigt är att du behöver ha förståelse för byggnader, ritningar och installationer. Har du redan erfarenhet av att arbeta med ljus- och ljusstyrningssystem och eller automation är det en riktigt bra match.

Många kommer att lyssna till dig och ditt budskap därför är det viktigt att du från start är en god kommunikatör. Du behöver vara tydlig, konkret och direkt med den fakta och expertis du besitter och förmedla den med en starkt pedagogisk förmåga.

Att du är trygg i din kompetens, drivs av att presentera faktabaserad information och kan stå upp för och föra fram din åsikt tar vi förgivet.

Du kommer att ha kontakter utanför Sverige så du behöver behärska engelska flytande.

Om Fagerhult

Fagerhult utvecklar, tillverkar och marknadsför innovativa och energieffektiva belysningslösningar för professionella inomhus-och utomhusmiljöer. Ett brett utbud av produkter och uppkopplade belysningslösningar som utvecklas utifrån ett fokus på hållbarhet och kunskap om ljusets positiva inverkan på människan i olika miljöer. Vi har ett nära samarbete med kunder och intressenter på den europeiska marknaden, samt tillhandahåller belysningslösningar för globala kunder – ofta med skräddarsydda lösningar för kunden. Läs gärna mer på www.fagerhult.se

Fagerhult är en del av koncernen Fagerhult Group, ett av Europas ledande belysningsföretag med

4 200 anställda i 28 länder runt om i världen. Fagerhult är en av de tolv varumärken som finns i koncernens portfölj. Visa mindre

Veteranklubben AB arbetar med fokus på personalförsörjning, inhyrning av chefer, korttidsbemanning, Search och Headhunting. Veteranklubben AB är Golden Partners och rekryteringspartner till några av Sveriges största utbildningsföretag.

.

Norlandia Förskolor driver (ett 70-tal) förskolor i Sverige med dagens förutsättningar; barnens behov av utmaningar, trygghet och gemenskap, familjernas livspussel samt styrdokumentens fokusområden utifrån varje kommuns riktlinjer och förväntningar. 

Läs mer på www.norlandiaforskolor.se 
 

Är du en skicklig rektor med sikte på framtiden? 
 

Norlandia Förskolor Upptäckaren Montessori erbjuder en trygg, utvecklande och lekfull lärmiljö där barnens nyfikenhet och lärande stimuleras.
  
Att arbeta i Norlandia Förskolor ställer krav på dig som rektor där du tillsammans med dina medarbetare skapar en god arbetsmiljö samt en god lärmiljö för barnen.

Upptäckaren Montessori serverar mat från Habo kost, personalen i köket skapar mellanmål och frukost utefter vårt eget matkoncept MatMedSmak.
  
Norlandia utmanar förskolans roll i samhället och i framtiden. I din roll som chef och förebild, för både barnen och kollegorna, formar ni tillsammans barnets utbildning och skapar förutsättningar för att nå ut med undervisning och in med omtanken. 

Inom företaget har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete. Vi utgår från Norlandias värdegrund CARE (Competence Ambitious Respect Energetic) där din yrkesroll, dina relationer, ditt bemötande och engagemang ihop med viljan gör skillnad. Du lägger grunden till en trygg och lärande miljö med nyfikenhet och omtanke där barnen mår bra och är aktiva. Tillsammans skapar vi en miljö där grunden för ett livslångt lärande byggs. 
  
Ett gott samarbete mellan föräldrar och dig är viktigt för oss. När föräldern känner förtroende känner barnet också trygghet och glädje och kan utvecklas på bästa sätt. 
  
Kunskap & Innovation är vår pedagogiska identitet, ett innovativt arbetssätt som utgår från varje barns enskilda förmågor, kunskaper och erfarenheter, samtidigt som vi uppmuntrar och inspirerar barnet att lära sig och vilja mer. Med genomtänkt lärmiljö, en god undervisning och ett utmanande förhållningssätt skapar vi nya upptäckter - varje dag, tillsammans!  Genom vårt pedagogiska arbete med inspiration av Montessori genomför vi under året olika projekt och aktiviteter för att stimulera våra barn till nya lärdomar och erfarenheter. Vi sätter barnet i centrum och lägger stor vikt vid medinflytande och att barnet känner eget ansvar. 

Hjälp mig att göra det själv är en av grundtankarna i vår pedagogik. Detta ger barnen en god självkänsla och skapar en stabil grund till personlig utveckling.  

Vi söker en rektor med 60% tjänstgöring som är; lösningsfokuserad, driven, positiv, kompetent, modig, nyfiken, kreativ och med god ekonomisk insikt. Tjänsten går att ev. kombinera med 40% pedagogisk tjänstgöring.


Du kommer att ansvara för Upptäckaren Montessori förskola som ligger i centrala Habo och erbjuder 40 förskoleplatser fördelade på våra två avdelningar Nordpolen och Sydpolen. Förskolan är inrymd i en lärmiljö som skapar trygghet, trivsel och uppmuntrar till utforskande. Vi har en stor innergård med planteringar, sandlådor och utomhusleksaker där våra barn vistas dagligen. Tillsammans med barnen odlar vi växter och örter efter säsong. I närområdet finns gott om grönområden, lekplatser och ett bibliotek som vi regelbundet besöker.

Vi erbjuder dig kompetensutveckling, nätverksträffar, och spännande utmaningar.  Du och dina medarbetare är tveklöst vår viktigaste resurs för att ge Nolandias barn en bra start i livet. Allt ifrån en trygg inskolning, en god omsorg och förstklassig pedagogisk undervisning, till att varje dag göra det där lilla extra som skapar mervärde för våra barn och vårdnadshavare.  

Norlandia ska vara en referens i samhället! 

Vill du bli den som bygger Norlandias väg framåt med oss? 

Vi vill ha en ny rektor på plats i januari 2022

Denna rekrytering sker i samarbete med Veteranklubben 
  
Vi ber dig att söka tjänsten endast genom länken i denna annons, detta för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Er ansökan till Veteranklubben hanteras med ansökningssekretess. 

Frågor besvaras av Connie Winsborn 072-313 88 00

e-post; [email protected]

Ansökan kan inte göras via e-post.
 
Hälsningar Connie Visa mindre

Vi är Dream, vi vill vara med och skapa framgång för alla - våra kunder, medarbetare och vårt företag. Hos oss är inspiration och glädje lika viktigt som hårt slit. Vi värdesätter att arbeta tillsammans i en flexibel och inkluderande miljö, för att uppnå mål gemensamt.

Vårt mål är att erbjuda den bästa e-fulfillmentlösningen för e-handlare. Detta gör vi genom ett egenutvecklat WMS, mycket kunskap och viljan att hela tiden utvecklas. Tillväxt är i vårt DNA och något vi lever med. Nu står vi inför nästa spännande resa då vi ska skala upp än mer. Sedan 2021 är vi en del av Bring vilket bäddar för stordåd.

Vi utökar nu teamet med en Head of Operations som är redo och ta helhetsansvaret för vår logistikproduktion.



Om tjänsten

Som Head of Operations kommer du ha en nyckelfunktion i vår verksamhet. Tjänsten är helt ny för vår organisation vilket gör att du kommer vara med och forma den till att passa dig och verksamheten perfekt.

Du har det övergripande ansvaret för operations och rapporterar direkt till VD. Ditt arbete består i att ge vår organisation de bästa förutsättningarna inom operations i både befintliga och kommande siter. Du leder och följer upp ditt team som består av ledare inom Produktion, Kvalité, Hållbarhet och Underhåll. I din organisation arbetar 300-600 medarbetare fördelat på siterna Habo, Ängelholm, Borås och Stockholm (2022).

Nyckelorden som vi vill att du arbetar efter är:
- arbetsmiljö
- kvalité
- effektivitet
- lönsamhet

Inom dessa fyra områden vill vi att du tillsammans med ditt team följer upp, rapporterar och utvecklar vår verksamhet.

Du kommer också att ansvara för:
- Daglig produktion & mål.
- Fastighet, tekniskt utrustning, service & underhåll.
- Automation
- Säkerhet
- Skapa förutsättningar för utveckling av grupp, team och för den enskilda medarbetaren.

Om dig

Vår bransch utvecklas snabbt vilket gör att vi söker dig som har vilja att se förändringar samtidigt som du står stadigt där du är och inte förhastar dig. Du har mer än 5 års erfarenhet av högre ledarskap inom logistik, 3PL, supply chain, e-handelslogistik eller motsvarande. Har du tidigare erfarenheter av att etablera nya siter är det ett plus.

Troligtvis har du en utbildning men vad den är, är mindre viktig utan viktigast för oss är att du känner att du kan leverera på den kravbild som finns.

Vi söker dig som brinner för din expertis och vi vill gärna bländas av ditt engagemang. Vi ser att du är driven och vill vara med och utveckla hur vi arbetar. Din positiva inställning sprider energi till teamet och bidrar till ett gott samarbete.

Som person tar du egna initiativ och har ett driv med fokus på att nå mål och resultat. Du har ett stort engagemang för vi arbetar för kundens bästa i alla lägen.

Du har/är:

- Goda kunskaper i Office-paketet och är flytande i svenska språket (tal och skrift).
- Tidigare erfarenhet av budgetarbete, ledning och beslutsfattande.
- Proaktiv i ditt arbetssätt.
- Analytiskt och tar till dig data inför beslut.

säkert mycket mer än vad som går att skriva här men det tar vi vid nästa steg.

Praktisk information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Stora möjligheter att växa inom bolaget, vem vet, du kanske får mitt jobb en dag.

Vi arbetar med ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.?Frågor kring tjänsten skickas direkt till mig på [email protected]. Sista ansökningsdag är 31 januari.

Välkommen in med din ansökan, vi ser fram emot att träffa just dig! Visa mindre

VILKA ÄR VI?
Habo Gruppen AB startade sin verksamhet 1921 och är idag marknadsledande i Norden inom beslag och fasta inredningsdetaljer. Habo Gruppen AB omsätter cirka 490 MSEK och har cirka 65 anställda. Huvudkontoret finns i Habo som ligger strax utanför Jönköping. Bolaget är väl representerat i de nordiska länderna genom egna dotterbolag.
Under varumärket Habo utvecklar företaget beslag och fasta inredningsprodukter för den nordiska marknaden. Sortimentet består av mer än 5 000 artiklar som säljs främst via bygg- och järnvaruhandeln samt inredningsbutiker.
Habo Gruppen AB ägs av börsnoterade Volati, med en omsättning på 6,7 Mdr och 1 800 anställda. Volati är uppdelat på två olika affärsområden, där Habo Gruppen AB ingår i affärsområde Salix Group med 13 affärsenheter och en omsättning på 2,7 Mdr. Ytterligare information finns på www.habo.com.
VAD ERBJUDER VI?
Vill du arbeta på ett modernt företag med ett stabilt ägande i ryggen? Habogruppen söker nu en redovisningsansvarig. Hos oss får arbeta i en börsnoterad koncern med ett självständigt ansvar för bokslutsarbete, koncernredovisning och rapportering.
Du erbjuds en kvalificerad tjänst i en expansiv och framgångsrik koncern, där du även samverkar med andra delar av koncernens ekonomifunktioner. Tjänsten kommer att möjliggöra goda utvecklingsmöjligheter både ur ett kompetens- och personligt perspektiv.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
löpande bokföring och bokslut
månads-, kvartals- och årsbokslut på bolags- och koncernnivå
koncernredovisning och konsolidering enligt IFRS
framtagande av underlag och rapporter
deklarationer och årsredovisningar enligt K3
bidra till att utveckla och effektivisera ekonomifunktionen.

DETTA KAN DU.
Är du en lagspelare som också trivs med att arbeta självständigt? ”Människors vardag är vår hjärtefråga” – vill du dela den tillsammans med oss? Vi söker dig som vill vara med oss på en fantastisk resa med både tillväxt och framåttänk. Hos oss händer det så mycket spännande saker och vi vill ha med dig som drivs av att vara en del av denna resa!
Du har några års erfarenhet av koncernredovisning.
Civilekonom eller motsvarande med inriktning mot redovisning eller revision.
Goda kunskaper i Excel.
Du drivs av utveckling, förbättringar och möjligheter att påverka resultat.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

DETTA ÄR DU.
Tycker du om att ställas inför utmanande uppgifter där du själv är en viktig nyckelspelare till att vi lyckas med det vi gör? Vi söker dig som är analytisk, prestigelös och strukturerad. Du drivs av att leverera resultat och har ett affärsmannamässigt tänk med ett nyfiket driv av att hela tiden lära dig nytt.
Har vi fångat ditt intresse – hör av dig till oss!
BRA ATT VETA.
Placeringsort Habo.
Du rapporterar till Tiina Nilsson, CFO Habo Gruppen.
Tillsvidareanställning, heltid.
Visa ditt intresse för tjänsten senast den 12 januari, urval sker dock löpande.
Ansvarig kontaktperson för rekryteringen är Cecilia Björkegren, 0707-90 64 45. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en del av Habos framtid tillsammans med oss på Fritids- och kulturförvaltningen? Nu söker vi en enhetschef, tillika vaktmästare, för våra anläggningar i Habo.
Enheten ansvarar för kommunens fritidsanläggningar såsom idrottsanläggningar, motionsspår, vandringsleder och de kommunala badplatserna.
Fritids- och kulturförvaltningen är en liten förvaltning som arbetar med stort engagemang och hjärta för verksamheten.
Uppdraget utgår från våra kunder och invånares behov och du levererar hög service med besökaren i fokus. Arbetet kännetecknas av Engagemang, Närhet och Ansvar - Habo kommuns gemensamma värdegrund.


ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag driver och leder du den dagliga verksamheten tillsammans med en personalstyrka på fyra personer och du är väl insatt i personalens arbetsuppgifter.
I tjänsten ingår också kvälls- och helgtjänstgöring i Sporthallen enligt rullande schema del av året.

I uppdraget ingår bland annat:
- Planering och utveckling av den dagliga och framtida verksamheten
- Verksamhetsstyrning
- Bemanning/vikarietillsättning
- Ansvar för att anläggningen uppfyller säkerhet och ordning
- Uppdatera och underhålla scheman
- Personalansvar
- Budgetansvar
- Arbete enligt schema som operativ vaktmästare i sporthallen, del av året
- Kontakt med föreningsliv, kunder och medborgare
- Övergripande ansvar för spår, leder och de kommunala badplatserna i kommunen
- Leda projekt av olika slag
- Framtagande av underhållsplaner och utvecklingsplaner för Habos framtida föreningsliv

Som medarbetare i Habo kommun arbetar du aktivt med att verksamhetens uppdrag och mål nås genom att sträva efter kvalité i varje möte. Du bidrar vidare till att leverera en ändamålsenlig och kostnadseffektiv verksamhet med syfte att uppnå god kvalité till kommunens kunder.
Kommuninvånarna är alltid i fokus i vårt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ledaregenskaper, stort ansvarstagande och en stark servicekänsla. Du har god förmåga att möta och kommunicera med människor i olika sammanhang och uttrycker dig väl i tal och skrift. Har du erfarenhet av liknande arbete är det meriterande. Vi är en liten förvaltning med stort ansvarsområde och du förväntas rycka in och arbeta där det behövs och kan anpassa dig till nya situationer och riktlinjer. Du är van att hantera datorn och andra digitala verktyg. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Vid frågor om tjänsten kan det vara lättare att komma i kontakt via e-post än telefon.

Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

VILKA ÄR VI?
Habo Gruppen AB startade sin verksamhet 1921 och är idag marknadsledande i Norden inom beslag och fasta inredningsdetaljer. Habo Gruppen AB omsätter idag cirka 460 MSEK och har cirka 65 anställda. Huvudkontoret finns i Habo som ligger strax utanför Jönköping. Bolaget är väl representerat i de nordiska länderna genom egna dotterbolag.
Under varumärket Habo utvecklar företaget beslag och fasta inredningsprodukter för den nordiska marknaden. Sortimentet består av mer än 5000 artiklar som säljs främst via bygg och järnvaruhandeln samt inredningsbutiker.
Habo Gruppen AB ägs av börsnoterade Volati, med en omsättning på 6,7 Mdr och 1800 anställda. Volati är uppdelat på två olika affärsområden och där Habo Gruppen AB ingår i affärsområde Salix Group med 13 bolag och en omsättning på 2,7 Mdr. Ytterligare information finns på www.habo.com.
VAD ERBJUDER VI?
Vill du arbeta på ett modernt företag med ett stabilt ägande i ryggen? Habogruppen söker en inköpschef – en viktig nyckelperson med stora påverkansmöjligheter! Vill du vara med och ta verksamheten till nästa nivå kan detta vara rätt roll för dig.
Som inköpschef kommer du att ha uppgifter som spänner över både det strategiska och operativa området. I ditt strategiska ansvar ligger det att planera, effektivisera, kvalitetssäkra och utveckla inköpsarbetet med inköpsstrategier, förhandlingar, ramavtal, möjlighetsanalyser, leverans av kostnadsbesparingar och värdeökande insatser.
Vidare leder och fördelar du det operativa inköpsarbetet, tar fram rutiner och processer för gruppen samt ser till att de efterlevs. Du är en person som verkar för att dina medarbetares kunskaper och erfarenheter utvecklas och skapar synergieffekter i bolaget. I ditt team ingår idag fyra direktrapporterande personer med härlig energi och stark kompetens.
I din roll har du också ett nära samarbete med produktcheferna, som i sin tur är strategiskt ansvariga för att aktivt utveckla såväl befintliga som nya produkter för att möta marknadens önskemål och behov. Du kommer även själv att ansvara för ett eget produktområde.
DETTA KAN DU.
Har du en positiv och trygg framtoning och inställning? Känner du igen dig i värdeord som omtänksam, engagerad och folklig? ”Människors vardag är vår hjärtefråga” – vill du dela den tillsammans med oss?
Du har några års erfarenhet av strategiskt inköp, där du har lyckats i förhandlingar, utvecklat samarbetspartners och skapat ett stort mervärde för organisationen.
Relevant eftergymnasial utbildning.
Du drivs av utveckling, förbättringar och möjligheter att påverka resultat.
Teknik är ett av dina intresseområden.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Antingen är du redan idag en van ledare eller så blir detta din möjlighet att utveckla dina ledaregenskaper– för oss är det viktiga vem du är.
DETTA ÄR DU.
Tycker du om att ställas inför kreativt utmanande uppgifter, och ibland tänka så som ingen har tänkt tidigare för att hitta lösningar? Det gör vi med – och då kommer du passa hos oss!
Du skulle beskriva dig själv som analytisk och målmedveten. Prestigelöshet och att du är en tydlig kommunikatör är viktigt för att du ska lyckas i den här rollen. Att du är strukturerad, resultatinriktad och affärsmannamässig ser vi som självklart. Du är bekväm med högt ställda krav och målsättningar och har förmågan att tänka innovativt.
Har vi fångat ditt intresse – hör av dig till oss!
BRA ATT VETA.
Placeringsort Habo.
Resor inom Europa, Asien och Sverige förekommer.
Du rapporterar till Head of supply chain.
Tillsvidareanställning, heltid.
Visa ditt intresse för tjänsten senast den 5 november, urval sker dock löpande.
Ansvarig kontaktperson för rekryteringen är Cecilia Björkegren, 0707-90 64 45, och Ida Jergell, 0737-06 80 80. Visa mindre

Lyser du upp i en roll där du får ta ansvar, vara den som sätter bollen i rullning och får vara med från början till slut? Kan du addera ett stort intresse för ledarskap till det? Då rekommenderar vi att du fortsätter läsa – vi kan ha en tjänst för just dig.

I rollen som Produktionschef på Fagerhult få du den perfekta mixen av innovation, utveckling, och ledarskap. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för ca 250 medarbetare samt för att leda, vidareutveckla och effektivisera produktionen. Du får en central roll inom organisationen där ditt uppdrag spänner från strategiska och taktiska framtidsfrågor till dagligt operativa uppgifter. Du kommer att ha direkt personalansvar för sex produktionsledare, där ni tillsammans med övrig organisation kommer arbeta och utveckla framtidens fabrik. En naturlig del i uppdraget är därför arbete med ständiga förbättringar för att skapa en effektiv och optimerad produktion, tryggad leveranssäkerhet samt säkerställd kvalitet.

Placeringsort för tjänsten är Habo, där du rapporterar till Fabrikschef och har en given plats i fabriksledningsgruppen.
Vi letar efter en nytänkande och coachande ledare. Som person är du innovativ med ett lösningsorienterat mindset och en stor portion initiativtagningsförmåga. Du är trygg i din yrkesroll och entusiasmerande i ditt ledarskap och vidare är du proaktiv och strukturerad i ditt tillvägagångssätt. Vi värdesätter att du är prestigelös med en stor drivkraft för att förenkla och förbättra.

Vidare ser vi att du har god kännedom i officepaketet och van att arbeta i produktionsledningssystem. Du kommunicerar även fritt både muntligt och skriftligt på svenska och engelska.

Om du känner att denna roll är något som skulle passa dig, tveka då inte att söka. Då vi rekryterar löpande ser vi gärna att du kommer in med din ansökan så fort som möjligt, dock senast 18 oktober.

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till:

Mikael Axnervik (Fabrikschef) på 070-314 68 61 eller [email protected]

Jonathan Lundin (HR) på 070-148 22 37 eller [email protected]

Fagerhult är ett av Europas ledande belysningsföretag med över 4 700 medarbetare i 28 länder.

Vi utvecklar, tillverkar och marknadsför innovativa och energieffektiva belysningslösningar för professionella inomhus- och utomhusmiljöer. Ett brett utbud av produkter och lösningar som utvecklas med kunskap och insikt om ljusets positiva inverkan på människan i olika miljöer.

Fagerhults portfölj av tretton varumärken har samtliga starka positioner på sina respektive hemmamarknader. De har en central roll i tillväxtstrategin för att nå en större marknadstäckning och öka våra marknadsandelar

läs gärna mer om oss här LED-belysning för kontor, skolor, butiker och utomhus - Fagerhult (Sverige) Visa mindre

Bra Liv Kungshälsan Vårdcentral

Vill du få möjlighet att jobba med primärvård i utveckling och i en roll där du kan påverka?


Vi söker
Vi på Bra Liv Kungshälsan vårdcentral söker nu en vårdenhetschef till en tillsvidareanställning om heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi söker dig som har en hälso- och sjukvårdsutbildning, som sjuksköterska eller distriktssköterska med god strukturell och organisatorisk förmåga. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet inom primärvård men det är inte ett krav. Befattningen är på heltid med tillsvidareanställning i din grundprofession och med ett tidsbegränsat förordnande som vårdenhetschef. Som person ska du kunna arbeta självständigt och med olika professioner. Arbetet är omväxlande och i högt tempo, därför är det viktigt att du är flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån medarbetare, patient och situation. Vi tycker att ett gott samarbete med ledning och kollegor är viktigt och därför värdesätter vid dig som värnar om ett gott samarbete och allas delaktighet.




Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv. I uppdraget som vårdenhetschef kommer du ha personal- och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor, distriktssköterskor och undersköterskor. Dina arbetsuppgifter är bland annat att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet i samråd med personalgruppen. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som består av verksamhetschef, enhetschef för rehab, enhetschef för administration samt medicinskt ledningsansvarig. I arbetet tillsammans med ledningsgruppen ingår bland annat att tillsammans arbeta med utvecklingsfrågor för hela vårdcentralen. Kliniskt arbete förekommer i rollen, omfattning enligt överenskommelse även kvälls-och helgpass på närakuten.
Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/


För att du ska trivas hos oss
Vi tror att du tycker att detta är en utmaning och en möjlighet att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare. Vi ser att du är trygg i din roll som ledare och är öppen för förändringar och förbättringar och för att utveckla nya arbetssätt och kan kommunicera detta och på så sätt skapa engagemang och delaktighet. Du har uppnått en personlig mognad och du vågar ta beslut och tar sedan ansvar för dem.


Detta värderar vi högt
Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel!
För att lyckas i din roll som vårdenhetschef tror vi att du är engagerad, initiativtagande samt prestationsorienterad där du styrs av verksamhetens mål i dina prioriteringar, planering och agerande. Vidare är du relationsskapande och har fokus på helheten där du har en överblick över verksamheten och ser alla olika professioner. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Våra värderingar är omtanke, helhet och kvalitet.


Så här gör du om du är intresserad
Sista ansökningsdag är den 8 september 2021. Har du frågor eller vill veta mer, så är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Sara Nyman tfn 010-242 35 09. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Kungshälsans vårdcentral har lång erfarenhet av att bedriva primärvård med kvalitet! Kungshälsans vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv som utgör den regionsdrivna primärvården i Jönköpings län. Vår tydliga målsättning är "en bättre hälsa för alla". I vår verksamhet finner du hela den stimulerande bredden inom primärvårdens uppdrag. Vi är också väldigt stolta över vår välfungerade och uppskattade rehab-enhet som servar flera vårdcentraler i området. Vårdcentralen har ca 10 250 listade patienter och 50 medarbetare i blandade åldrar inom olika professioner som tillsammans arbetar för att ge vård med omtanke, helhet och kvalitet. Vi värnar trivsel, delaktighet och god arbetsmiljö där vi är lyhörda för medarbetarnas önskemål och påverkansmöjligheter. Såväl chefer som medarbetare arbetar aktivt för god stämning och trivsel. Vi har roligt på arbetet och värnar kring balansen mellan arbete och fritid! Vår vårdcentral är en stabil verksamhet med hög kompetens inom professionerna och en stor arbetsgemenskap bland medarbetarna inom yrkeskategorierna. På vår vårdcentral har vi i upptagningsområdet en god mångfald i kultur och åldrar. Vi känner våra invånare väl och detta bidrar till att patientkontakterna är trygga och etablerade. Vi finns i centrala Huskvarna i fina lokaler som vi är stolta över. Visa mindre

Habo Energi koncernen är det lokala energi och bostadsbolaget. Det ägs till 100% av Habo kommun. Koncernen erbjuder fjärrvärme i Habo och Fagerhult, bedriver elhandel samt erbjuder bredband och kabel-TV. Habo Kraft AB äger och driver elnätet inom större delen av Habo kommun. Habo Bostäder AB är det lokala bostadsbolaget med ca 600 lägenheter i kommunens tätorter. Habo Bostäder hyr även ut kommersiella lokaler i Habo. Koncernen har för närvarande 35 anställda och en omsättning på ca 140 miljoner kronor. Läs mer på haboenergi.se
Verkställande Direktör/Koncernchef
Som Verkställande Direktör har du det övergripande ansvaret att leda, planera och utveckla Habo Energi koncernen, som innefattar fjärrvärme, elhandel, bredband, fiber, elnät och bostäder. Koncernen består av 35 kompetenta medarbetare som under din ledning arbetar för att nå uppsatta mål där bl.a. helhetssyn och kundfokus är hörnstenar i det gemensamma arbetet. Du ansvarar för att sätta upp mål, leda, planera och följa upp bolagets verksamhet i enlighet med ägardirektiv, styrelse och affärsplan.
I rollen som VD/Koncernchef arbetar du både strategiskt med verksamhetsstyrning och operativt förändringsarbete i en organisation som står inför en stor utvecklingsresa. Bolaget och dess verksamhet har påbörjat en period med hundratals miljoner kronor i investeringar. Som VD/Koncernchef leder du företagsledningen inom koncernen och rapporterar till styrelsen.
Profil
För att lyckas i rollen som VD/Koncernchef behöver du vara en erfaren förändringsledare som kan identifiera lösningar på problem samt utveckla verksamhet, organisation och få med dig medarbetarna på den gemensamma resan.
Du tänker strategiskt, med starkt fokus på att leverera resultat. Du förstår vikten av att vara lyhörd och att bygga och vidmakthålla goda relationer. Du har förhandlingsvana och erfarenhet av att arbeta med externa entreprenörer och konsulter samt en god förståelse för den kommunala beslutsprocessen. Som ledare är du närvarande och coachande.
Vi ser att du har mångårig erfarenhet av ledarskap inom energibranschen (el, fjärrvärme och/eller fibernät) eller liknande bransch. Du har god erfarenhet av arbete med stora investeringar och ekonomisk uppföljning av projekt. Du har vidare erfarenhet av att leda andra chefer och leda en ledningsgrupp. Du har akademisk utbildning inom relevant område inom teknik och/eller ekonomi/marknad eller motsvarande. Du har goda IT-kunskaper samt goda språkkunskaper i svenska och engelska.
Kontaktuppgifter och ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive. För ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Martin Dambergs, tfn +46 72 206 20 84. Om du finner tjänsten intressant tveka inte att skicka in en ansökan innehållande CV samt personligt brev. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, http://www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Habo Träfo AB startades 1983 och tillverkar butiksinredningar.
Produktionsarbetet sker i ändamålsenliga lokaler i en kombination av maskinarbete och genuint hantverk.

Vi söker nu en Platschef med ansvar för verksamheten i vår fabrik i Habo.
Vi söker en marknadsinriktad, glad och social person som även är lite stresstålig.
Det handlar om att ansvara för den löpande verksamheten - att leda och fördela arbete till berörda personer. Arbetet innefattar även kundkontakt och marknadsbearbetning.
Du kommer ha personalansvar med bl a avtalsförhandlingar, lönesättning tillsammans med VD och kontinuerliga utvecklingssamtal med personalen.
Som platschef har du ansvaret för arbetsmiljöfrågorna och löpande underhåll av maskiner och fastighet. Visa mindre

Norlandia Familjetjänster omfattar en rad tjänster med målsättning att underlätta småbarnsfamiljers vardag. Genom vår barnpassningstjänst kan vi hjälpa föräldrar, men också ge sjuka barn ett stöd när det som bäst behövs. Familjetjänster erbjuds utanför ordinarie verksamhetstid och i det egna hemmet.

.

Norlandia Förskolor driver (ett 70-tal) förskolor i Sverige med dagens förutsättningar; barnens behov av utmaningar, trygghet och gemenskap, familjernas livspussel samt styrdokumentens fokusområden utifrån varje kommuns riktlinjer och förväntningar. 

Läs mer på www.norlandiaforskolor.se 
 

Är du en skicklig rektor med sikte på framtiden? 
Norlandia Förskolor Upptäckaren Montessori erbjuder en trygg, utvecklande och lekfull lärmiljö där barnens nyfikenhet och lärande stimuleras.
  
Att arbeta i Norlandia Förskolor ställer krav på dig som rektor där du tillsammans med dina medarbetare skapar en god arbetsmiljö samt en god lärmiljö för barnen.

Ett hälsofrämjande arbete genomsyrar Norlandias förskolor genom näringsrik mat lagad med pedagogisk medvetenhet av utbildade kockar i vårt matkoncept MatMedSmak. Norlandia prioriterar fysisk aktivitet genom NorlandiaSkuttet där siktet är inställt på ett långsiktigt hållbarhetsperspektiv. 
  
Norlandia utmanar förskolans roll i samhället och i framtiden. I din roll som chef och förebild, för både barnen och kollegorna, formar ni tillsammans barnets utbildning och skapar förutsättningar för att nå ut med undervisning och in med omtanken. 

Inom företaget har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete. Vi utgår från Norlandias värdegrund CARE (Competence Ambitious Respect Energetic) där din yrkesroll, dina relationer, ditt bemötande och engagemang ihop med viljan gör skillnad. Du lägger grunden till en trygg och lärande miljö med nyfikenhet och omtanke där barnen mår bra och är aktiva. Tillsammans skapar vi en miljö där grunden för ett livslångt lärande byggs. 
  
Ett gott samarbete mellan föräldrar och dig är viktigt för oss. När föräldern känner förtroende känner barnet också trygghet och glädje och kan utvecklas på bästa sätt. 
  
Kunskap & Innovation är vår pedagogiska identitet, ett innovativt arbetssätt som utgår från varje barns enskilda förmågor, kunskaper och erfarenheter, samtidigt som vi uppmuntrar och inspirerar barnet att lära sig och vilja mer. Med genomtänkt lärmiljö, en god undervisning och ett utmanande förhållningssätt skapar vi nya upptäckter - varje dag, tillsammans!  Genom vårt pedagogiska arbete med inspiration av Montessori genomför vi under året olika projekt och aktiviteter för att stimulera våra barn till nya lärdomar och erfarenheter. Vi sätter barnet i centrum och lägger stor vikt vid medinflytande och att barnet känner eget ansvar. 
Hjälp mig att göra det själv är en av grundtankarna i vår pedagogik. Detta ger barnen en god självkänsla och skapar en stabil grund till personlig utveckling.  

Vi söker en rektor med 60% tjänstgöring som är; lösningsfokuserad, driven, positiv, kompetent, modig, nyfiken, kreativ och med god ekonomisk insikt. Tjänsten går att kombinera med 40% pedagogisk tjänstgöring.


Du kommer att ansvara för Upptäckaren Montessori förskola som ligger i centrala Habo och erbjuder 40 förskoleplatser fördelade på våra två avdelningar Nordpolen och Sydpolen. Förskolan är inrymd i en lärmiljö som skapar trygghet, trivsel och uppmuntrar till utforskande. Vi har en stor innergård med planteringar, sandlådor och utomhusleksaker där våra barn vistas dagligen. Tillsammans med barnen odlar vi växter och örter efter säsong. I närområdet finns gott om grönområden, lekplatser och ett bibliotek som vi regelbundet besöker.
Vi erbjuder dig kompetensutveckling, nätverksträffar, och spännande utmaningar.  Du och dina medarbetare är tveklöst vår viktigaste resurs för att ge Nolandias barn en bra start i livet. Allt ifrån en trygg inskolning, en god omsorg och förstklassig pedagogisk undervisning, till att varje dag göra det där lilla extra som skapar mervärde för våra barn och vårdnadshavare.  
Norlandia ska vara en referens i samhället! 

Vill du bli den som bygger Norlandias väg framåt med oss? 
Vi vill ha en ny rektor på plats senast den 16 augusti 2021

Denna rekrytering sker i samarbete med CLW rekrytering 
  
Vi ber dig att söka tjänsten endast genom länken i denna annons, detta för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Er ansökan till CLW rekrytering hanteras med ansökningssekretess. 

Frågor besvaras av Connie Winsborn 072-313 88 00

e-post; [email protected]

Ansökan kan inte göras via e-post. Visa mindre

Salix Group driver, utvecklar och förvärvar verksamheter med produkter och erbjudande till den nordiska bygg- och industrimarknaden. Våra största produktkategorier är beslag, förnödenheter, insatsvaror och emballage, med vi har även ett starkt erbjudande av produkter för hem och trädgård samt lant- och skogsbruk. En utpräglad entreprenörsanda, ett stort branschkunnande och engagemang med strävan att alltid förbättra är kännetecknande för hela Salix Group. Vår medarbetarfilosofi handlar om att vara en attraktiv arbetsgivare med en arbetsplats som engagerar, där man förväntas ta ansvar för sitt och bolagets resultat och utveckling. Vi strävar efter att skapa trivsel, delaktighet och utrymme för varje medarbetare att utvecklas till sin fulla potential. Detta berikar vår kultur och bidrar till vår gemensamma strävan att alltid förbättra.
Salix Group omsatte 2 700 MSEK och hade 600 anställda under 2020. Salix Group är en koncern inom Volati, noterade på Nasdaq OMX Nordic. Salix Group Består av 13 bolag och är indelat i tre affärsområden; Bygg & Förnödenheter, Gård & Hem samt Beslag & Industri. Beslag & Industri består i sin tur av företagen Habo Gruppen AB, Pisla Oy, Duschprodukter Sweden AB samt Sörbö Industribeslag AS. För mer information, besök oss på www.salixgroup.se.
Vi söker till Salix Beslag & Industri en affärsdriven och ansvarstagande
Koncernredovisningschef
Nu finns det möjlighet för dig som vill arbeta i en börsnoterad, internationell och snabbföränderlig miljö med ett självständigt ansvar för bokslutsarbete, koncernredovisning och rapportering.
Vi söker en Koncernredovisningschef till Salix Beslag & Industri.
Din roll
På Salix Beslag & Industri erbjuds du en kvalificerad och självständig roll i en expansiv och framgångsrik koncern där du samverkar med samtliga ekonomifunktioner, med ett övergripande ansvar för koncernredovisningen. Du får en viktig roll i arbetet med att vidareutveckla processer och rutiner inom redovisningsområdet och förväntas axla ett stort ansvar.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Framtagande av årsredovisning enligt K3
Koncernredovisning och konsolidering sker enligt IFRS
Utveckla rutiner och processer för intern kontroll, rapportering, analys och uppföljning inom koncernen och gentemot dotterbolagen
Ansvara för integration av finansiell rapportering och utbildning av ekonomipersonal vid förvärv
att stötta bolag inom Salix Beslag & Industri med kassaflödesanalyser
proaktiv stöttning gentemot bolagen i syfte att de ska kunna agera självständigt
driva olika projekt (tex inom skatt och IFRS, systemstöd)
Redovisningen för Salix Beslag & Industri
Systemutveckling/Stödsystem
Stötta och kvalitetssäkra redovisningen från dotterbolagen
Säkerställa att inter company-transaktioner bokförs och rapporteras korrekt
Hjälpa till med bolagens löpande redovisning, årsredovisning

Salix Beslag & Industris huvudkontor är placerat i Habo, strax utanför Jönköping.
Din profil
Du är civilekonom eller motsvarande med inriktning mot redovisning och/eller revision. Du har god erfarenhet och relevant kompetens för att utföra ovanstående uppgifter. Troligen har du minst 3 - 5 års erfarenhet inom ansvarsområdet. Tidigare erfarenhet från liknande arbetsuppgifter i ett börsnoterat bolag, annan noterad miljö eller revisionsbyrå är meriterande.
För tjänsten krävs goda kunskaper och erfarenhet av IFRS. Du har också erfarenhet av K3. Du behärskar något av marknadens koncernkonsolideringssystem. Om du har erfarenhet av Unit4/Ocra är det värdefullt, men ej ett krav. Vidare har du goda kunskaper i Excel. Då koncernen växer genom dels organiska initiativ, dels genom förvärv är förvärvserfarenhet önskvärt. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift då stort informationsutbyte även sker med koncernens dotterbolag placerade i Norden.
Vi tror följande egenskaper är viktiga för tjänsten:
Självgående och drivande
Noggrann, organiserad och ansvarstagande
Analytisk förmåga och nyfikenhet i redovisningsfrågor
Ser det som självklart att hjälpa till där det behövs inom avdelningen
Tycker att redovisning och direktiv ifrån ägare är utvecklande och spännande

Salix Beslag & Industri erbjuder ett uppdrag i en aktiv och spännande internationell miljö med goda möjligheter till professionell och personlig utveckling.
Kontaktuppgifter och ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive. För ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Martin Dambergs tfn +46 72 206 20 84. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, http://www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är Dream, vi vill vara med och skapa framgång för alla – våra kunder, medarbetare och vårt företag. Med flöde som ledord i allt vi gör, både inom logistiken för våra kunder och en inkluderande arbetsplats för våra medarbetare. Hos oss är inspiration och glädje lika viktigt som hårt slit. Vi värdesätter att arbeta tillsammans i en flexibel miljö, för att uppnå mål gemensamt. Vi söker nu en Avdelningsansvarig för vår avdelning som arbetar med befintliga kunder.

Profil
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare som trivs i en bred roll med stort ansvar. På Dream kommer du att få vara med och utveckla processer såväl som medarbetare och företaget i stort.
För att lyckas i rollen är du initiativtagande, strukturerad, analytisk och du har ett stort intresse för att leda och utveckla andra människor. Du är en erfaren och trygg ledare med god förmåga att skapa förtroende och engagemang hos dina medarbetare. Vi ser även att du är lösningsfokuserad och att du värdesätter ett nära ledarskap med ditt team för att nå gemensamma mål.
Vi ser gärna att du har:
- Tidigare erfarenhet av ledande befattning och personalansvar
- Tidigare erfarenhet av logistik, lager, 3PL eller e-handel
- God kunskap om flöden inom logistik
- Mycket goda kunskaper i Office-paketet och är flytande i såväl svenska som engelska


Dina arbetsuppgifter
Avdelningen som nu heter Marknadsavdelningen kommer inom kort byta namn för att än mer lägga fokus på våra kunder. Det är för denna avdelning som du kommer ha det yttersta ansvaret för.
I avdelningen ingår alla våra medarbetare som på något sätt har dialog med våra kunder, både på ett dagligt och operativt vis men även på ett mer strategiskt sätt. Du kommer ha ansvaret för cirka 20 medarbetare som har rollerna Key Account Managers, Account Managers och Kundsupportsmedarbetare.
Du kommer själv inte ha huvudansvar för några kunder men kommer vara delaktig i större beslut, vara med på strategiska direktiv och allmänt stötta dina medarbetare i deras arbete.
Ditt främsta fokus kommer att vara planering och ledning av avdelningen, men det är oerhört viktigt att du har en förståelse för vår verksamhet och dess flöden för att kunna optimera våra kunders affärer.


I rollen ingår även:
- Driva effektiviserings- och förbättringsarbete
- Uppföljning av KPI:er och mål
- Vara en brygga mellan våra kunders önskemål och vår produktion (COO)
- Engagera och motivera medarbetare
- Svara och rapportera direkt till vår VD

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Tillträde sker enligt överenskommelse, med önskvärt utgångsläge omgående. Tjänsten är stationerad i Habo på vårt huvudkontor men resor mellan våra siter kan förekomma.


Om DreamLogistics
DreamLogistics är ett tredjepartslogistikföretag (3PL) vilket betyder att vi hanterar hela logistikflödet åt våra kunder. Våra kunder är främst e-handelsföretag vilket gör att vi har höga krav på vår service. Vi sätter alltid kunden i första rum och lever efter mottot: Vi älskar våra kunder.
Vårt huvudkontor ligger i Habo där vi även har lager. Utöver det har vi även lager i Ängelholm och Borås samt kontor i Göteborg.


Är detta rätt tjänst för dig? Skicka in din ansökan till oss!
Vi arbetar med ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.?Frågor kring tjänsten välkomnas till Alexandra Ljung, på mail [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Lyser du upp i en roll där du får ta ansvar, vara den som sätter bollen i rullning och får vara med från början till slut? Kan du addera ett stort tekniskt intresse till det? Då rekommenderar vi att du fortsätter läsa – vi kan ha en tjänst just i din smak!
I rollen som Produktionsteknisk chef på Fagerhult får du den perfekta mixen av innovation, utveckling, produktionsteknik och ledarskap. Dina dagar innehåller produktionstekniska strategier för effektivisering och bibehållen kvalitet, utveckling och implementering av processer och metoder samt projektledning av investeringsprojekt. Organisationen du leder består av ca 30 personer. Placeringsort för tjänsten är Habo, du rapporterar till Fabrikschef och har en given plats i fabriksledningsgruppen.
Vi letar efter en nytänkande och coachande ledare som vill jobba med produktionsutveckling och beredning med stort teknik- och framtidsfokus. För att leverera som Produktionsteknisk chef tror vi att du är utbildad ingenjör och har erfarenhet från någon/några branscher inom tillverkande industri i en ledande och samordnande roll. Vidare har du kunskap i kvalitets- och ledningssystem och är en riktig stjärna på att driva projekt och sätta strukturer för systematiskt förbättringsarbete. Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift är viktigt för tjänsten.
Som person är du innovativ med ett lösningsorienterat mindset och en stor portion initiativtagningsförmåga. Du är trygg i din yrkesroll och entusiasmerande i ditt ledarskap och vidare är du proaktiv och strukturerad i ditt tillvägagångssätt. Vi värdesätter att du är prestigelös med en stor drivkraft för att förenkla och förbättra. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss.
Välkommen till Fagerhults belysning – tillsammans med dig tror vi på en lysande utveckling!
I denna rekrytering samarbetar vi med Ny Position som arbetar med rekrytering av ledande befattningar och kvalificerade specialisttjänster. Har du frågor är du välkommen att kontakta Christina Cajtoft på 070-302 15 23 eller Annika Quennerstedt på 070-302 14 41. Du söker tjänsten via www.nyposition.se, där du registrerar din CV och kopplar din ansökan till tjänsten. Vi önskar din ansökan senast 30 maj.


Fagerhult är ett av Europas ledande belysningsföretag med över 4 700 medarbetare i 28 länder. Vi utvecklar, tillverkar och marknadsför innovativa och energieffektiva belysningslösningar för professionella inomhus- och utomhusmiljöer. Ett brett utbud av produkter och lösningar som utvecklas med kunskap och insikt om ljusets positiva inverkan på människan i olika miljöer. Fagerhults portfölj av tretton varumärken har samtliga starka positioner på sina respektive hemmamarknader. De har en central roll i tillväxtstrategin för att nå en större marknadstäckning och öka våra marknadsandelar. Läs mer om oss på www.fagerhult.com Visa mindre

N-Trygg Bil är ett snabbväxande företag inom bilhandel och bilverkstad med högt ställda ambitioner att alltid ligga i framkant och vara ett vinnande team över tid. Som ett led i vår långsiktiga vision söker vi nu ytterligare en kollega till vår anläggning i Habo. Företaget startades September 2016 och omsätter 2020 ca 47MSEK och har idag 5st anställda.


Trivs du i en affärsinriktad och dynamisk miljö och har erfarenhet från ekonomiroll där du hanterat många bollar i luften i högt tempo är kanske du vår nya kollega.


Som ekonomiansvarig hos N-Trygg Bil arbetar och ansvarar du bl.a för:


- Löpande redovisning med månadsbokslut och årsbokslut
- Utföra avstämningar och kontroller löpande av resultat och balansposter i samband med bokslut
- Budget och prognos
- Moms och skattefrågor
- Lönehantering
- Rapportering och uppföljning
- Ansvara för att implementera och driva de beslutande projekten inom ekonomi, finansfrågor.
- Säkerställa att både kund och leverantörsfakturaprocesserna fungerar och optimeras
- Stötta verksamheten i de olika ekonomiska och finansiella frågorna med analys av utfall samt prognosarbete
- Driva förståelse för likviditetsprocessen och vikten av att arbeta aktivt med rörelsekapitalet
- Marknadsanalyser och annons


Kvalifikationer & utbildning


Vi söker dig som har erfarenhet inom ekonomiansvar. Du har mycket goda kunskaper inom redovisning och ansvarar för att bokslut blir korrekt utförda. Vidare är det meriterande om du tidigare arbetat i verksamhet som bedriver försäljning av kapitalvaror samt servicetjänster och tillbehör. Du har mycket goda kunskaper i affärs & CRM system, Fortnox samt Officepaketet med stor tyngd på Excel. Högskoleutbildning minst civilekonom.
Vi ser att du är driven, förändringsbenägen och en vilja att utveckla och förbättra organisationen. Du är nyfiken på framtiden och digitalisering, du ser möjligheter och vill utveckla för effektivare processer och lönsamhet. Vi ser även att du har stort engagemang och är alltid beredd att göra ditt yttersta.


Vi erbjuder


En spännande roll inom ett privatägt företag med korta beslutsvägar och otroligt hög teamkänsla. Du rapporterar direkt till VD och du kommer ha stor roll och betydelse i bolagets framtida beslut. Tjänsten är 100% tillsvidare med 6 månaders provanställning. Arbetstid vardagar 08.00 – 17.00.


Låter detta intressant ?
Tveka då inte att skicka in din ansökan och CV enligt nedan snarast möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag: 2021-05-28.




N-Trygg Bil AB
Jönköpingsvägen 28
56631 Habo


Tel : 036-4404800
Ansökan skickas till : [email protected]


Frågor kring tjänsten besvaras av VD Niklas Trygg – 036-4404801




Välkommen med din ansökan ! Visa mindre

Habo kommun är en växande kommun med mycket goda kommunikationsförbindelser och pendlingsmöjligheter med tåg, buss, bil och cykel. Vi drar fördel av den mindre kommunens stora möjligheter till nära samarbete inom rektorsgruppen förskola, inom barn- och utbildningsförvaltningen och förvaltningsövergripande.
I Habo kommun har vi tolv kommunala förskolor som är uppdelade på fem förskoleområden. Vi söker nu dig som vill arbeta som rektor på Kråkeryds förskoleområde då en av våra fyra förskolerektorer går i pension till sommaren. Förskoleområdet ligger i den norra delen av Habo kommun och består av Laggets förskola, Fagerhults förskola och Brandstorps förskola/fritidshem, totalt ca 140 barn. Gå gärna in på vår hemsida, habokommun.se och läs mer om verksamheterna. Laggets förskola är en s.k VFU-förskola som tar emot studenter från lärarhögskolan i Jönköping.
Personalen består av förskollärare, barnskötare, fritidspedagog, specialpedagog och intendent, totalt ca 32 personal.




ARBETSUPPGIFTER
Som rektor har du ansvar för ledningen och samordningen av det pedagogiska arbetet på förskolorna. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt förskoleområde.
Varje förskola har en arbetslagsledare som ingår i förskoleområdets ledningsgrupp.
Du är direkt underställd skolchefen och ingår i Barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp med rektorer för förskola och grundskola.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara en tydlig, engagerad, drivande och kunnig person som är väl insatt i förskolans verksamhet och läroplan. Du värdesätter delaktighet och är en rektor som kan inspirera och motivera dina medarbetare.
För tjänsten krävs pedagogisk insikt genom både utbildning och erfarenhet.
Meriterande är tidigare skolledarerfarenhet och genomgången utbildning på Rektorsprogrammet.

ÖVRIGT
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre