Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Habo

Habo kommun är den hållbara arbetsplatsen för hela livet. Ett jobb i Habo betyder ett jobb i en av Sveriges mindre kommuner, med närhet till både människor och platser.

Ett jobb i Habo betyder ett jobb där du kan utmanas, utvecklas och påverka. Du får spännande arbetsuppgifter och trevliga kollegor. Habo kommuns värdegrund bygger på tre ord: Engagemang, Närhet och Ansvar, vi kallar det för ENA. Genom att sätta ord på vilka vi är och vad som gör oss bra kan vi gå åt samma håll och skapa en kultur som alla kan skriva under på.

Vill du fortsätta arbetet med att utveckla Habo kommuns primärvård?

Verksamhetens grunduppdrag innebär att ge trygg och säker vård för invånare i Habo kommun som är i behov av hemsjukvård och/eller hemrehabilitering.

Som enhetschef för vår hälso- och sjukvårdsenhet, bestående av knappt 30 medarbetare, får du möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare driva en välfungerande verksamhet. Du ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatserna som utförs i ordinärt boende och särskilt boende. Dina medarbetare är sjuksköterskor, sjukgymnaster/fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistent.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att insatserna som utförs är patientsäkra, att enheten har ekonomi i balans samt en god arbetsmiljö för dina medarbetare. Du driver, utvecklar och följer upp verksamhetens kvalitet.

Ditt uppdrag är att stärka och motivera medarbetarna, att fånga upp behov av kompetensutveckling i verksamheten, förändrade arbetssätt och rutiner. Genom ditt kommunikativa ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att vara delaktiga, ta ansvar och känna arbetsglädje. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och du håller uppsatta tidsramar. I uppdraget har du en central roll i samverkan; internt inom Habo kommuns vård och omsorg, gentemot regionen och i länsövergripande samverkan. Till ditt förfogande har du ett gott HR-, bemannings- samt ekonomistöd.

Vård och omsorg i Habo kommun består av två avdelningar, ÄO/HS och FO som leds av varsin verksamhetschef. Avdelningarna samarbetar i övergripande frågor och har täta uppföljningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet eller annan högskoleexamen som vi bedömer relevant i förhållande till uppdraget. Det är meriterande med ledarerfarenhet från liknande verksamhet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina ledaregenskaper, vilket innebär att du utövar ditt ledarskap i linje med förvaltningens- och verksamhetens värdegrund.

Du bedriver ett kommunikativt och nära ledarskap och har förmågan att entusiasmera, motivera och skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete. Vidare är du en tydlig, driven, flexibel, lösningsorienterad och kreativ person som arbetar för att uppnå mål och resultat.

ÖVRIGT
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.

I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, HR-enheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.

Urvalsprocessen sker löpande under pågående ansökningstid.

Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Ambulansområde öster, ambulanssjukvården

Är du en tydlig, empatisk och kommunikativ ledare som vill vara med och bidra till en professionell, trygg och tillgänglig ambulanssjukvård? Nu söker vi två nya områdeschefer som vill vara med och leda och utveckla arbetet i ambulansområde öster. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som områdeschef
Som områdeschef i ambulansområde öster kommer du att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor och tillsammans ansvarar ni för att leda, fördela och planera arbetet samt utveckla verksamheten i ambulansområde öster, som är det största ambulansområdet och består av cirka 90 medarbetare. Du förväntas vara en närvarande chef och leda dina medarbetare både på plats och på distans, detta då de arbetar ute på olika ambulansstationer. Du har personal-, funktions- och budgetansvar och verkar aktivt för en god arbetsmiljö.

Som områdeschef verkar du för fortsatt god samverkan såväl internt med andra verksamheter inom sjukvården som externt med andra myndigheter som Polisen och Räddningstjänsten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans verkar för att bedriva ambulanssjukvård med god tillgänglighet och vård på lika villkor. I ledningsgruppen har vi ett öppet klimat och nära samarbete där du ges goda förutsättningar till stöd från dina chefskollegor och från stödfunktioner. I ledningsgruppen ingår verksamhetschef, områdeschefer, controller, ambulansöverläkare och HR-partner. I din chefsroll har du även stöd av schemaplanerare och rekryteringsspecialist.

Ni arbetar även tillsammans med att utveckla ambulansverksamheten i hela länet. Då vi är en länsklinik lägger vi stor vikt vid att hela ledningsgruppen arbetar för en enhetlig ambulansverksamhet med gemensamma mål.

Tjänsten vi erbjuder är ett förordnande där du anställs i din grundprofession. En av områdeschefstjänsterna är en utökning av chefsgruppen, detta med bakgrund i det stora antalet medarbetare i område öster.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Vi utökar nu ledningsgruppen under en ny verksamhetschef till en starkare enhet där engagemang, delaktighet och transparens är ledord gentemot medarbetarna. Ambulanssjukvården har utvecklats stort de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Vi är en multidisciplinär verksamhet, vilket gör att vi ofta använder och får utveckla vår kompetens inom många olika områden. Ambulanssjukvårdens arbete präglas av våra tre värdeord professionellt, tryggt och tillgängligt.

I Region Jönköpings län finns 24 ambulanser inklusive en lättvårdsambulans fördelade på tolv stationer i länet. Verksamheten består av tre ambulansområden, varav område öster är ett av dem och har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här: Ambulanssjukvården som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/).

Din profil
Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i chefs- och arbetsgivarrollen, önskvärt är därför att du har minst ett års erfarenhet från en chefsroll, gärna inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga till teamarbete, detta då du har ett nära samarbete med dina chefskollegor. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Du är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare som inger förtroende, är inlyssnande och empatisk. Du är trygg med att arbeta med målstyrning och frihet under ansvar och värdesätter delaktighet och ständiga förbättringar. Du har en positiv attityd till ditt arbete och har en god förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Du strukturerar ditt arbete väl för att uppnå goda resultat, tar ett stort ansvar för såväl ditt arbete som verksamhetens utveckling och har alltid hela ambulansverksamhetens bästa i fokus.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en stimulerande chefsroll där du får goda möjligheter att både utveckla och utvecklas. Du är med och påverkar och utvecklar ambulansverksamheten och erbjuds även goda möjligheter till kompetensutveckling i form av chefsutbildningar och nätverk som Region Jönköpings län tillhandahåller.

Du får även möjligheten att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor där ni kompletterar varandra och utbyter erfarenheter och idéer. Vi är övertygade om att det delade ledarskapet skapar goda förutsättningar för att vara chef och fokusera på strategiska frågor som exempelvis verksamhetsutveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Rickard Joneman, 010-242 28 90, [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Moa Yngve, 010-242 11 39, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighets- och kapacitetstester och arbetsprov som kompletterande bedömningsmetoder. Läs gärna mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/). Sista ansökningsdag är den 10 december.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bra Liv Mullsjö Vårdcentral

Är du redo för en ny utmaning där du får chansen att utveckla framtidens primärvård? Då kan det vara dig vi letar efter!

Vi söker
Vi söker dig som har en utbildning inom hälso- och sjukvård och vill utvecklas ytterligare i en spännande och stimulerande roll som vårdenhetschef/enhetschef på Mullsjö Vårdcentral.

Vi erbjuder dig
- En tillsvidareanställning inom din yrkesprofession och ett förordnande som vårdenhetschef/enhetschef
- Ett utvecklande och stimulerande arbete där du för möjlighet att påverka och utveckla vår verksamhet
- En individuellt anpassad introduktion med möjlighet till mentor i ditt chefsuppdrag
- Stöd i ditt arbete från Bra Livs ledningsstab med professionell kunskap och kompetens inom kommunikation, ekonomi, personal- och utvecklingsfrågor.
- En tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef/vårdenhetschef.
- Att få arbeta med kompetenta och ansvarstagande medarbetare.
Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Tillsammans med verksamhetschef ingår du i vårdcentralens ledningsgrupp och kommer att ha en central roll i vårdcentralens ledning, styrning och utveckling. I uppdraget som vårdenhetschef/enhetschef kommer du att ha personalansvar, med uppgift att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet. I arbetet ingår även att arbeta kliniskt i din grundprofession för att du ska få en förståelse för helheten i vår verksamhet. I arbetet ingår schemaläggning.

För att du ska trivas hos oss
Vi ser att du som söker är utbildad inom hälso- och sjukvård, gärna med tidigare chefsbefattning eller ledarerfarenhet men det viktigaste är att du är en trygg person som har vilja, energi och engagemang för att arbeta med lednings- och utvecklingsfrågor. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört sätt. Du har en god och tydlig kommunikativ förmåga samt är en positiv värdebärare för verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi även att du är strukturerad och initiativtagande och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Detta värderar vi högt
Vi vill ständigt utvecklas och bli bättre för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård och vi vill därför ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte. Du skapar värde med patienter och intressenter - som ledare inom Region Jönköpings län läggs stor vikt vid lyhördhet och att förstå vem vi finns till för och varför. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av arbetsglädje, engagemang, dialog och trivsel.

Så här gör du om du är intresserad
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Eva Hallenborg på tel.nr
Sista ansökningsdag är 7 januari 2024
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.





Mullsjö vårdcentral är en av de 30 vårdcentralerna inom Vårdcentralerna Bra Liv som drivs inom Region Jönköpings län.

Vårdcentralen har cirka 6 600 listade patienter. Vi är ca 30 medarbetare inom olika professioner som tillsammans bedriver vård med omtanke, helhet och kvalitet. Mullsjö kommun har nära till skog och sjö. Fina vandringsleder i vacker miljö. Välbesökt område för turister. Sveriges äldsta golfbana finns i Ryfors, strax utanför Mullsjö samhälle.

Du tar dig enkelt till Mullsjö med tåg, och endast en och en halv timmas resa från Göteborg. Visa mindre

Bra Liv Kungshälsan Vårdcentral

Vill du få möjlighet att jobba med primärvård i utveckling och i en roll där du kan påverka?


Vi söker
Vi på Bra Liv Kungshälsan vårdcentral söker nu en vårdenhetschef till en tillsvidareanställning om heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi söker dig som har en hälso- och sjukvårdsutbildning, som sjuksköterska eller distriktssköterska med god strukturell och organisatorisk förmåga. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet inom primärvård men det är inte ett krav. Befattningen är på heltid med tillsvidareanställning i din grundprofession och med ett tidsbegränsat förordnande som vårdenhetschef. Som person ska du kunna arbeta självständigt och med olika professioner. Arbetet är omväxlande och i högt tempo, därför är det viktigt att du är flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån medarbetare, patient och situation. Vi tycker att ett gott samarbete med ledning och kollegor är viktigt och därför värdesätter vid dig som värnar om ett gott samarbete och allas delaktighet.




Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv. I uppdraget som vårdenhetschef kommer du ha personal- och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor, distriktssköterskor och undersköterskor. Dina arbetsuppgifter är bland annat att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet i samråd med personalgruppen. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som består av verksamhetschef, enhetschef för rehab, enhetschef för administration samt medicinskt ledningsansvarig. I arbetet tillsammans med ledningsgruppen ingår bland annat att tillsammans arbeta med utvecklingsfrågor för hela vårdcentralen. Kliniskt arbete förekommer i rollen, omfattning enligt överenskommelse även kvälls-och helgpass på närakuten.
Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/


För att du ska trivas hos oss
Vi tror att du tycker att detta är en utmaning och en möjlighet att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare. Vi ser att du är trygg i din roll som ledare och är öppen för förändringar och förbättringar och för att utveckla nya arbetssätt och kan kommunicera detta och på så sätt skapa engagemang och delaktighet. Du har uppnått en personlig mognad och du vågar ta beslut och tar sedan ansvar för dem.


Detta värderar vi högt
Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel!
För att lyckas i din roll som vårdenhetschef tror vi att du är engagerad, initiativtagande samt prestationsorienterad där du styrs av verksamhetens mål i dina prioriteringar, planering och agerande. Vidare är du relationsskapande och har fokus på helheten där du har en överblick över verksamheten och ser alla olika professioner. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Våra värderingar är omtanke, helhet och kvalitet.


Så här gör du om du är intresserad
Sista ansökningsdag är den 8 september 2021. Har du frågor eller vill veta mer, så är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Sara Nyman tfn 010-242 35 09. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Kungshälsans vårdcentral har lång erfarenhet av att bedriva primärvård med kvalitet! Kungshälsans vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv som utgör den regionsdrivna primärvården i Jönköpings län. Vår tydliga målsättning är "en bättre hälsa för alla". I vår verksamhet finner du hela den stimulerande bredden inom primärvårdens uppdrag. Vi är också väldigt stolta över vår välfungerade och uppskattade rehab-enhet som servar flera vårdcentraler i området. Vårdcentralen har ca 10 250 listade patienter och 50 medarbetare i blandade åldrar inom olika professioner som tillsammans arbetar för att ge vård med omtanke, helhet och kvalitet. Vi värnar trivsel, delaktighet och god arbetsmiljö där vi är lyhörda för medarbetarnas önskemål och påverkansmöjligheter. Såväl chefer som medarbetare arbetar aktivt för god stämning och trivsel. Vi har roligt på arbetet och värnar kring balansen mellan arbete och fritid! Vår vårdcentral är en stabil verksamhet med hög kompetens inom professionerna och en stor arbetsgemenskap bland medarbetarna inom yrkeskategorierna. På vår vårdcentral har vi i upptagningsområdet en god mångfald i kultur och åldrar. Vi känner våra invånare väl och detta bidrar till att patientkontakterna är trygga och etablerade. Vi finns i centrala Huskvarna i fina lokaler som vi är stolta över. Visa mindre