Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Habo

Fritids- och kulturförvaltningen innefattar enheterna Bibliotek, fritidsgård, fritidsanläggning (kultur- och fritidsservice) och kansli. Inom enheten kansli ryms även vårt hälsocenter och turistinformationen.

Ett rikt kultur- och föreningsliv är viktigt för människors folkhälsa och välbefinnande och det är grunderna i vår verksamhet. Vi är en liten förvaltning där vi har nära till samarbeten och stöd mellan enheterna. Vi arbetar med service ut till våra kommuninvånare men även för de som väljer att besöka vår kommun.

Fritids- och kulturförvaltningen är en del av Habo kommun – ”den hållbara kommunen för hela livet” – som har ca 13 500 invånare och erbjuder utmärkta förbindelser till både Jönköping och Västra Götaland.

Vår gemensamma värdegrund E.N.A – Engagemang, Närhet och Ansvar – är vägledande i allt vi gör och skapar trygghet för både medarbetare, civilsamhälle, föreningsliv och besökare.

ARBETSUPPGIFTER
Fritids- och kulturförvaltningen söker en kultur- och föreningsutvecklare som vill vara med och utveckla förutsättningarna för vårt rika kultur- och föreningsliv i Habo kommun.

Som kultur- och föreningsutvecklare ingår du i fritids- och kulturförvaltningens kansli och tillhör enheten kultur- och fritidsservice.

Du ansvarar för samverkan, systematisk dialog, information och rådgivning till föreningar verksamma i kommunen. Du kommer att ansvara för kultur- och föreningsutvecklingen med tillhörande processer samt utvecklingen av dessa. Att driva och utveckla aktiviteter inom verksamhetsområdet ingår också i uppdraget.

Du ansvarar för att samordna och utveckla kommunens övergripande evenemang tillsammans med enheter inom fritids- och kulturförvaltningen, externa aktörer, föreningar, kommunala förvaltningar.

Du är den naturliga kontakten mellan föreningar, studieförbund och förvaltningen.

Du ansvarar för verksamhetens planering, genomförande, uppföljning och analyser samt för utvecklingen av verksamheten. I uppdraget ingår framtagandet av verksamhetens underlag, utredningar, ärenden och liknande till nämnd och förvaltning samt att bidra till verksamhetsplaneringen i förvaltningen.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift och förstår din roll gentemot nämnden. Engagerat representerar du verksamheten i relevanta nätverk, forum och sammanhang. Likaså att kommunicera och synliggöra det arbete som görs via externwebben, föreningsutskick, intranät med mera.

Detta är en ny tjänst där det ges möjligheter för den som anställs att utforma/påverka innehåll och inriktning i tjänsten. Här får du möjlighet att vara med och forma nya arbetssätt för att fortsatt värna och utveckla vårt kultur- och föreningsliv.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utvecklingsinriktad, utåtriktad, kommunikativ och gillar att samarbeta med andra. Du har en akademisk utbildning inom relevant område (exempelvis beteende-, idrotts-, statsvetare) alternativt har annan förvärvad kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildning inom projekt- och processledning och /eller innovationsledning är meriterande.

Du har erfarenhet av arbete med föreningsliv och civilsamhälle samt av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har ett systematiskt arbetssätt, är processorienterad, strukturerad och noggrann, håller tidsplaner, lär dig snabbt och söker reda på den information och fakta du behöver samt är bekväm med att leda projekt, möten och workshops.

Du har ett brinnande intresse för kultur och idrott evenemang och erfarenhet från tidigare arrangörskap är meriterande.

Din förmåga att samverka och bygga relationer är avgörande för att driva arbetet framåt. Med skicklig kommunikation och pedagogisk förmåga vägleder du andra med lyhördhet och engagemang. Din analytiska förmåga och ditt goda omdöme säkerställer välgrundade beslut och prioriteringar, även under press. Du är en förändringsdrivare som med ödmjukhet och ett inkluderande sätt agerar med handlingskraft och tar ansvar för att främja utveckling och framsteg.

• Arbetstid vardagar 8-17, men helg och kvällsarbete förekommer.
• B-körkort erfordras (manuell växellåda).
• Du har goda kunskaper i digitala system såsom Microsoft 365 mm. mm.
• Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer ske löpande under anställningstiden, vänta alltså inte med din ansökan. Tjänsten kommer tillsättas så länge erforderliga beslut fattas.

Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.

I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Förbered dig genom att ha ditt CV klart som du ska bifoga till ansökan. Du har också möjlighet att bifoga personligt brev och andra dokument.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, HR-enheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.

Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Socialförvaltningen arbetar utifrån gällande lagstiftning med ett helhetsperspektiv kring invånare i behov av vård och omsorg. Målet är att stärka den enskildes förmåga att leva ett så självständigt liv som möjligt och uppleva hälsa. Verksamhetsfältet vård och omsorg består i Habo kommun av äldreomsorg, funktionshinderomsorg och kommunal hälso- och sjukvård.

I Sverige står vård- och omsorgens verksamheter inför stora förändringar i och med förflyttningen mot nära vård. Det innebär ett ökat behov av att kunna identifiera och följa upp brukarens behov på individnivå, och även kunna dra slutsatser kring sin verksamhet utifrån ett bredare underlag.

I Habo kommun finns en vilja att utveckla det befintliga arbetet med nationella kvalitetsregister med fokus på äldreomsorg. Nu söker vi dig som vill projektleda arbetet med målsättningen att uppnå en strukturerad användning av kvalitetsregister. Inledningsvis prioriteras kvalitetsregistret Senior alert.

ARBETSUPPGIFTER
Nationella kvalitetsregister ger kunskap om hur vården och omsorgen fungerar och kan förbättras. Registren innehåller individbaserade patientuppgifter om problem, diagnos, behandling och resultat för olika sjukdomar eller tillstånd inom den allmänna hälso- sjukvården och den kommunala hälso- och sjukvården. Rätt använda bidrar registren till att utveckla vården och därmed rädda liv.

I Sverige finns drygt etthundra nationella kvalitetsregister. De har byggts upp under många år, och administreras av de professionella yrkesgrupper som själva har nytta av dem i sin yrkesvardag. Professionens stora engagemang i registerutvecklingen är ett fundament i arbetet.

Du kommer inleda projekttiden med att kartlägga nuläget i vår organisation med fokus på befintliga strukturer, roller och arbetssätt. Utifrån resultatet av kartläggningen analyserar och identifierar du organisationens behov kopplat till målformuleringen. Du förväntas under projekttiden att arbeta strukturerat med vedertagna projektledningsmetoder.

Ditt uppdrag under projekttiden är att samordna och leda arbetet tillsammans med en arbetsgrupp. Som projektledare rapporterar du till projektets styrgrupp. Till ditt stöd har du en inom förvaltningen erfaren mentor och i ditt dagliga arbete har du tillgång till kompetenta medarbetare och kollegor inom vård och omsorg. Du organiseras i den övergripande ledningsgruppen inom vård- och omsorg som leds av vård- och omsorgschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller annan utbildning som vi bedömer relevant i förhållande till uppdraget. Du bör vara bekant med Socialtjänstens uppdrag. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda projekt.

Som person är du initiativtagande och engagerad i ditt arbete. Du är trygg med att arbeta självständigt och genom att planera, prioritera och strukturera ditt arbete håller du uppsatta tidsramar. Du är resultatinriktad och social med förmåga att inspirera. Du gillar att skapa engagemang och du har en god förmåga att samarbeta med andra.

Du har grundläggande IT-kompetens och du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre